El comitè del consorci sanitari de Terrassa proposa fórmules alternatives que evitarien l’ERO

La proposta presentada permetria estalviar 3,2 milions d’euros

El Comitè d’Empresa del Consorci Sanitari de Terrassa –Hospital de Terrassa, Centres d’Atenció Primària a Terrassa, Castellbisbal, Matadepera i Rubí -, presidit per la UGT de Catalunya, ha entregat avui a la Direcció del consorci una proposta escrita que contempla un seguit de mesures d’estalvi que, sense afectar ni la qualitat assistencial ni a les condicions laborals dels treballadors i les treballadores del CST, permeten estalviar, mitjançant fórmules alternatives que van des de l’optimització de la gestió fins a mesures d’estalvi energètic, la quantitat de 3,2 milions d’euros que la direcció proposava retallar afectant les condicions laborals i retributives de la plantilla.

De ser acceptada la proposta en la seva totalitat s’aconseguiria impedir l’ERO que la direcció ha anunciat, i que podria afectar més de 150 treballadors i treballadores, una decisió que, sens dubte, afectaria greument la qualitat de les prestacions que es dispensa a la població.

El Comitè d’Empresa del CST espera que la direcció assumeixi aquesta proposta com a pròpia i eviti les greus conseqüències que tindria la presentació d’un ERO.

Comments are closed.