A finals de 2007, Roca inicià el primer ERO temporal de contractes. Durant el 2008, la plantilla afrontà una nova mesura de regulació voluntària dirigida als seus treballadors de major edat. Actualment, la pràctica totalitat de la plantilla de tots els centres està afectada per un nou ERO de suspensió temporal de contractes, per un període de 12 mesos, que finalitza el mes de febrer de 2010. Totes aquestes mesures regulatòries han estat, fins al moment, negociades i acordades amb els representants del treballadors i autoritzades per l'Administració.

Només unes setmanes després que la durada d'afectació de l'ERO temporal hagués estat modificada a petició de l'empresa, la direcció de Roca sorprenia tothom amb la presentació d'una nova mesura que pretén fer fora més de 700 treballadors, tot i que és conscient que la pràctica totalitat estan regulats actualment per l'ERO temporal i, per tant, estaven absents dels seus centres de treball.

Des de la UGT de Catalunya volem manifestar l'estupor per la decisió presa per Roca, i mostrem el nostre rebuig a aquesta forma d'actuar unilateralment, que ni tan sols té en compte una mínima responsabilitat social vers la plantilla que, en definitiva, és la que està patint les conseqüències de les mesures que, precisament, pretenen superar la situació actual.

La nostra secció sindical denuncia que, mentre l'empresa segueix mantenint una política expansiva incrementant el seu capital i patrimoni, amenaça la seva plantilla amb iniciar un procés de liquidació dels seus treballadors i de les seves plantes de producció nacionals.

Des de la Secció Sindical de la UGT de Catalunya a Roca exigim la immediata retirada d'aquesta mesura. La UGT no acordarà cap tipus de mesura que no garanteixi i contempli un compromís clar d'estabilitat i ocupació en les plantes de producció de la companyia a l'Estat.

Comparteix-lo:

?

Tags : ROCA, manifestació

Recomana (19) Articles relacionats

Users' Comments (0)

Deixa un comentari!!