| Escrit el 19-11-2009 17:28 |
|
|
Si quan parlen de clarificar la rescissió
de contractes es refereixen als blindats de directius i banquers, ens sumem a la
seva proposta
L’Avalot – Joves de la UGT de Catalunya es
pregunta on estaven tots aquests economistes que consideren que és moment de
reformar el mercat de treball quan el sistema financer va fer crac sense que cap
d'ells hagués assenyalat la insostenibilitat del sistema.
Més que de reformes laborals, cost de
l’acomiadament i flexibilització de la negociació col·lectiva, des de l’Avalot
esperem del Col·legi d’Economistes de Catalunya i dels seus col·legiats
propostes per reformar el sistema financer i econòmic que ens ha portat a
aquesta situació de crisi que ja s’ha saldat amb més de mig milió
d’aturats i aturades al nostre
país.
Des de l’Avalot tampoc acabem d’entendre què
volen dir aquests economistes quan
reclamen la implantació d’un contracte que “defineixi de forma clara la seva
rescissió”, ja que tots els contractes estan ben definits per la normativa. Potser
la seva proposta va dirigida a clarificar els contractes blindats dels directius
empresarials i bancaris. En aquest cas, ens sumem a la seva
proposta.
Davant les declaracions del degà del Col·legi
d’Economistes ratificant la proposta de la CEOE de limitar el cost de la
rescissió de contracte i d'ajustar el
treball a les necessitats de la producció, volem recordar l’alt nivell de
precarietat laboral que ja patim els
treballadors joves catalans, amb una taxa de temporalitat del 50,9%, segons
l’EPA del tercer trimestre del 2009. És a dir, milers de treballadors i
treballadores amb cost de rescissió de
contracte zero. Fet que no ha impedit, d’altra banda, que siguem els més
afectats per l’atur, amb una taxa del
37,55%, més de 20 punts per sobre de la població general.
Users' Comments (0) 
|
|
|
- 
Infocooperació, núm. 52
