La Generalitat es nega a aplicar a TV3 i CAT Ràdio l’acord signat amb sindicats i patronals per mantenir la vigència dels convenis

tv31La direcció de la CCMA anuncia que tindrà en compte diverses propostes que han aportat ‘determinats col·lectius de treballadors’ al marge dels comitès d’empresa 

El Govern de la Generalitat s’ha negat aquest matí en la reunió del Consell de Relacions Laborals de Catalunya a complir en el cas de TV3 i Catalunya Ràdio amb l’Acord de suport i acompanyament als processos de negociació col·lectiva en ultraactivitat que el propi Govern va signar al juny de l’any passat amb els sindicats i les patronals per propiciar la continuïtat de la negociació dels convenis quan arriben a la seva caducitat, com a conseqüència de la reforma laboral.

A la reunió, els representants del Govern i de PIMEC s’han negat a convocar les parts per intentar solucionar el conflicte a la CCMA i continuar la negociació dels convenis col·lectius, tal com ha demanat la UGT de Catalunya traslladant la proposta dels comitès de TV3 i Catalunya Ràdio.

D’aquesta manera, la Generalitat i la direcció de la CCMA forcen l’aplicació del Convenio Colectivo Estatal de la industria de la producción audiovisual, amb condicions laborals i salarials clarament per sota, així com un procediment de modificació substancial de condicions de treball de caràcter col·lectiu. El període de “consultes” d’aquest procés s’iniciarà el dia 20 de febrer i durarà uns quinze dies.

La direcció de la CCMA ha publicat avui un comunicat en el qual, a més de reiterar la seva negativa a prorrogar els convenis de TV3 i Catalunya Ràdio i seguir negociant, anuncia que:

“És voluntat de la direcció que aquest procés negociador tingui en compte diverses propostes que han aportat els comitès i també determinats col·lectius de treballadors. D’aquesta manera es reduiria la quantitat necessària d’estalvi que es podria aplicar al conjunt de la plantilla.”

Des de la secció sindical de la UGT a TV3 ens preguntem qui són aquests “col·lectius de treballadors” que interlocuten amb la direcció al marge dels comitès d’empresa i per què fan propostes que perjudiquen només a alguns treballadors i treballadores.

Des del nostre sindicat no acceptem que la direcció vulgui negociar la retallada dels drets regulats en conveni enfrontant uns treballadors amb d’altres i demanem a la plantilla unitat i al comitè d’empresa responsabilitat davant la defensa de les condicions laborals de tothom.

 

Comments are closed.