Principi d’acord a Zardoya Otis després de 10 dies de vaga

OTISEs preveuen increments salarials durant la vigència del conveni (2017-2019) i s’evita l’aplicació de la doble escala salarial

El 80% de la plantilla de Zardoya Otis, dedicada a la fabricació d’ascensors i escales mecàniques, va ratificar ahir el principi d’acord que permet desbloquejar la negociació del conveni i posar punt i final a la vaga convocada arreu de l’Estat.

Després de 10 dies de vaga, la part social ha aconseguit arribar a un acord que permet aturar l’aplicació de la reforma laboral i les seves conseqüències: acomiadaments amb 20 dies i un màxim de 12 mensualitat, jornades irregulars, treball continu de dues setmanes amb tres dies de descans. Així mateix, l’acord evita l’aplicació d’una doble escala salarial i l’obligatorietat del servei de 24 hores amb calendaris definits unilateralment.

L’acord preveu increments salarials que garanteixen la millora del poder adquisitiu dels treballadors de Zardoya Otis durant els tres anys de vigència del conveni (2017-2019).

La plantilla està formada per 2.885 treballadors i treballadores arreu de l’Estat, dels quals 250 a Catalunya.

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà Els camps necessaris estan marcats amb *

*