10-anys-llei-igualtatInforme 10 anys de la llei d’igualtat: només el 4,2% de les empreses que estan obligades a negociar un pla d’igualtat el tenen

La UGT de Catalunya considera que la llei d’igualtat és una bona eina, però la manca de concreció i de règim sancionador han dificultat la seva implementació real a les empreses El proper dia 22 de març es compliran 10 anys de la llei d’igualtat efectiva entre dones i homes. Aquest matí, la UGT de Catalunya i la Fundació Maria Continua llegint

programa-sindical-canal33Programa sindical de la UGT de Catalunya al Canal 33: 10 anys de la llei d’igualtat

Dissabte s’emet al Canal 33 el programa sindical de la UGT de Catalunya, que aquest mes de març tracta sobre la situació de les dones al mercat de treball: bretxa salarial, conciliació i permisos parentals, valoració d’aquests deu anys de la llei d’igualtat, etc. Hi intervenen:   Eva Gajardo, secretària d’Igualtat de la UGT de Catalunya. Aida Ruiz, directora de Continua llegint

AvalotLilaL’Avalot posa en marxa la campanya #AvalotLila contra el micromasclismes

L’objectiu general de la campanya AvalotLila és, en primer lloc, donar a conèixer què és un micromasclisme i en segon, prendre’n consciència quan algú del nostre voltant o nosaltres mateixes, en som víctimes. Un micromasclisme és la modalitat d’assetjament masclista menys intensa però tot i així és molt perjudicial per al benestar de les dones durant la nostra vida diària. Continua llegint

malalties-professionals-web-2837 dones van patir l’any passat una malaltia professional amb baixa, principalment un trastorn musculoesquelètic, enfront de 725 homes

La UGT de Catalunya demana avançar més enllà de l’actual cultura de la prevenció masculinitzada, que emfatitza sobre els accidents de treball, i que la prevenció a les empreses contempli tots els llocs de treball, tots els riscos (seguretat, higiènics, ergonòmics i psicosocials) i tots els danys (accidents i malalties professionals) Les dones a l’actual mercat laboral pateixen unes condicions Continua llegint