La UGT denuncia que l’Ajuntament de Vallromanes acomiada una de les seves treballadores sense cap justificació

La UGT denuncia que l’Ajuntament de Vallromanes aprovarà l’acomiadament injustificat d’una treballadora de l’Oficina d’Atenció  Ciutadana del municipi –una auxiliar administrativa, mare de família- amb l’aprovació definitiva dels pressupostos municipals, i desestimant cadascuna de les al·legacions presentades pel nostre sindicat l’11 de febrer.

Celebrem la derogació de l’acomiadament per baixes mèdiques justificades

La modificació de l’article 52 de l’Estatut dels Treballadors ha permès l’acomiadament de molts treballadors i treballadores per faltes d’assistència al treball intermitents fins i tot si són justificades.

27N: concentracions contra l’acomiadament per emmalaltir

La UGT i CCOO hem convocat el 27 de novembre mobilitzacions arreu de l’Estat contra la sentència del Tribunal Constitucional que avala l’acomiadament objectiu per absències intermitents, encara que siguin justificades.

Atento acomiada la presidenta del comitè d’empresa de Lleida per acumulació de baixes mèdiques

La UGT de Catalunya denuncia que la direcció d’Atento ha acomiadat la presidenta del comitè d’empresa del seu centre a Lleida (representant de la UGT de Catalunya) fent ús de l’article 52 de l’Estatut dels Treballadors

Microconsells Gabinet Jurídic: Termini d’impugnació carta d’acomiadament

Petit Micro-consell del nostre company, l’advocat del Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya, Patrick O’Callaghan. Davant la comunicació d’acomiadament, el treballador disposa de vint dies hàbils per impugnar (presentar demanda judicial)