Sentencia favorable ante despido con re-admisión imposible debido a cierre empresarial

Cuando la sentencia que establece la improcedencia del despido declara extinguida la relación laboral por imposibilidad de re-admisión al haber cesado la empresa en su actividad, además del derecho a la indemnización correspondiente, procede la condena al abono de los salarios de tramitación. Consulta de la séntencia http://www.ugt.cat/download/legislaci%C3%B3/recull_de_normativa_i_jurisprud%C3%A8ncia_laboral/SENT.-139_2018-despido-con-cese-de-actividad.pdf

Nova sentència que reconeix a una treballadora interina el dret a cobrar la mateixa indemnització per acomiadament que un treballador indefinit

El Jutjat Social número 1 de Manresa ha donat la raó al Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya i reconeix una indemnització de 20 dies a una interina d’una escola bressol de la Generalitat El Jutjat Social número 1 de Manresa ha donat la raó al Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya i ha dictat sentència tot reconeixent Continua llegint

La justícia dóna la raó a la UGT de Catalunya i iguala la indemnització d’una funcionària interina a l’acomiadament objectiu

El Jutjat Contenciós Administratiu número 9 de Barcelona ha donat la raó a la UGT de Catalunya en la denúncia presentada contra l’Ajuntament de Llinars del Vallès per un cas de desigualtat en relació a la indemnització per acomiadament d’una treballadora interina del propi ajuntament, i ha sentenciat que els funcionaris interins tenen dret a una indemnització per acomiadament objectiu Continua llegint

El Comitè d’empresa de Sandoz Industrial Products (Grup Novartis) exigeix la reincorporació immediata del treballador acomiadat

El distanciament entre direcció i plantilla ha provocat un ambient de crispació a la planta de Les Franqueses del Vallès Fa només uns dies se celebraven els 50 anys de la posada en marxa de la fàbrica de productes farmacèutics Sandoz Industrial Products (grup Novartis) a Les Franqueses del Vallès, una de les companyies més punteres de la comarca del Continua llegint

La UGT de Catalunya exigeix al Govern estatal que acati la sentència de la UE que equipara les indemnitzacions per acomiadament entre treballadors fixos i temporals

El Tribunal de Justícia de la UE considera discriminatòria la legislació laboral espanyola  La UGT de Catalunya valora positivament la sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea que equipara les indemnitzacions per acomiadament entre treballadors fixes i temporals. Aquesta sentència constata que en el dret espanyol existeix una diferencia de tracte en les condicions de treball entre els Continua llegint