El Tribunal Supremo declara la nulidad del artículo 35.3 RD 1483/ 2012 del reglamento de los procedimientos de despido colectivo en la administración

La Sala Tercera del Tribunal Supremo ha anulado parte del artículo 35.3 del Reglamento de los procedimientos de despido colectivo, de 2012, por considerar contrario a lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores la definición que hace de la insuficiencia presupuestaria que determina la existencia de causas económicas justificativas de despido colectivo cuando la empresa es una entidad (pública Continua llegint