L’alcalde de Sant Antoni de Vilamajor veta la moció presentada per la UGT per depurar responsabilitats en el cas d’assetjament laboral i persecució sindical a un treballador del consistori

L’Ajuntament de Sant Antoni de Vilamajor va celebrar el seu ple ordinari el passat dijous, 25 de març.

La UGT presenta una moció en defensa dels drets i la dignitat dels treballadors per un cas de persecució sindical a l’Ajuntament de Sant Antoni de Vilamajor

                                  La UGT de Catalunya ha presentat una moció a l’Ajuntament de Sant Antoni de Vilamajor en defensa dels drets i la dignitat dels treballadors per un cas de persecució sindical i possible assetjament laboral a un treballador de la corporació.

La UGT signa el Conveni col·lectiu del personal laboral i Acord de condicions del personal laboral funcionari de l’Ajuntament de Sant Boi

La secció sindical de la UGT de l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat ha signat el Conveni col·lectiu del personal laboral i Acord de condicions del personal funcionari que millora en molts aspectes condicions anteriors, regula i aclareix temes sol·licitats pels treballadors i treballadores, sense pèrdua de cap dret ni retrocés econòmic de cap tipus. El Conveni i Acord de Continua llegint

Les treballadores i els treballadors dels menjadors escolars de Terrassa es concentraran l’11 de juny per reclamar que els paguin els salaris

A causa de la pandèmia de la Covid-19, el 12 de març el Departament de Treball va tancar els centres escolars i, per tant, els centres de treball de milers de persones que treballen en els menjadors escolars.

La UGT del Vallès Oriental exigeix a l’Ajuntament de Sant Pere de Vilamajor que apliqui els increments salarials pactats per a l’Administració pública

La UGT del Vallès Oriental denuncia que l’Ajuntament de Sant Pere de Vilamajor es nega a aplicar als seus treballadors i treballadores –una quarantena- l’acord estatal entre Govern i sindicats per a les Administracions públiques, i que suposa un increment salarial sobre totes les retribucions de l’1,75% per al 2018 i del 2,25% per al 2019.