Signat l’acord que fixa les condicions de l’expedient de regulació d’ocupació a Vodafone

El divendres 22 de febrer, finalitzat el termini de 30 dies que la legislació marca per al desenvolupament del període de consultes d’un ERO, es va signar l’acord que fixa les condicions de l’expedient obert pel Grup Vodafone el passat 24 de gener.

La UGT denuncia que l’ERO anunciat al Grup Dia respon a la mala praxi de la direcció de l’empresa

La FeSMC-UGT mostra la seva indignació davant l’anunci de l’ERO al Grup Dia, clar exemple de la mala praxi empresarial duta a terme per la direcció del grup. Les dades que la presentades divendres passat a la CNMV ens mostren que la companyia podria estar fregant la fallida tècnica si no troba un refinançament immediat.

La plantilla de Vodafone tornarà a concentrar-se demà dissabte en contra de l’ERO presentat per acomiadar 1.200 persones

Demà dissabte, 16 de febrer, la plantilla del Grup Vodafone tornarà a concentrar-se per mostrar el seu rebuig a l’actual ERO plantejat per la direcció, que pretén acomiadar 1.200 treballadors i treballadores, i per denunciar l’immobilisme de l’empresa.

La UGT no serà a l’acord a CaixaBank si les mesures que vol aplicar l’empresa són forçoses

En la cinquena reunió, que ha tingut lloc aquets dijous, l’empresa ha ofert uns acomiadaments molt allunyats dels acordats en altres ocasions: en el millor dels casos la meitat del salari fins al compliment dels 63 anys per als nascuts l’any 1961 o abans.