Nova sentència que reconeix a una treballadora interina el dret a cobrar la mateixa indemnització per acomiadament que un treballador indefinit

El Jutjat Social número 1 de Manresa ha donat la raó al Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya i reconeix una indemnització de 20 dies a una interina d’una escola bressol de la Generalitat El Jutjat Social número 1 de Manresa ha donat la raó al Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya i ha dictat sentència tot reconeixent Continua llegint

Sentència: mateixa indemnització per als treballadors temporals que per als indefinits

El Jutjat Social número 1 de Manresa, a instància del Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya, ha concedit una indemnització de 20 dies per finalització de contracte laboral d’interinatge a dues treballadores que prestaven servei al Departament d’Ensenyament de la Generalitat. En aquest cas, el jutge ha aplicat la doctrina del Tribunal de Justícia de la UE (“caso Diego Continua llegint

La justícia dóna la raó a la UGT de Catalunya i iguala la indemnització d’una funcionària interina a l’acomiadament objectiu

El Jutjat Contenciós Administratiu número 9 de Barcelona ha donat la raó a la UGT de Catalunya en la denúncia presentada contra l’Ajuntament de Llinars del Vallès per un cas de desigualtat en relació a la indemnització per acomiadament d’una treballadora interina del propi ajuntament, i ha sentenciat que els funcionaris interins tenen dret a una indemnització per acomiadament objectiu Continua llegint

Aplicación de la doctrina del TJUE “Diego Porras” a los funcionarios interinos

Aplicación de la doctrina del TJUE, Diego Porras, a los funcionarios interinos. Los funcionarios interinos tienen derecho a indemnización equivalente al despido objetivo, tal como se viene aplicando a los contratos temporales de naturaleza labor al. De esta forma ha fallado el Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 9 de Barcelona, ante demanda planteada por este Gabinet Jurídic de UGT, Continua llegint

L’Acomiadament objectiu per baixes mediques de curta durada davant del TEDH

El tribunal Europeu de drets Humans ha admes a tramit una demanda d’aquest Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya, en materia d’acomiadament objectiu per baixes mediques reiterades i de corta durada, atenent el Principi de No Discriminació i de Tutela Judicial Efectiva. Queda un llarg camí per recorre, però el primer pas, d’admissió preliminar, ha estat superat. I es Continua llegint