El Comitè d’Empresa d’Iberpotash denuncia precarietat laboral al centre de treball de Sallent

El Comitè d’Empresa d’Iberpotash S.A./ICL del centre de treball de Sallent denuncia la situació d’indefensió i engany de la plantilla davant les darreres decisions de la direcció empresarial, i denuncia la massiva precarització de la plantilla d’interior mina que portarà a un increment de la perillositat.

La UGT de Catalunya es felicita per la decisió del TSJC d’acceptar la moratòria que permetrà a Iberpotash continuar abocant sal a la muntanya del Cogulló

La moratòria és acceptada fins al 30 de juny de 2018, moment en què es farà una nova revisió. Si el resultat d’aquesta és satisfactori, s’ampliarà el termini fins al 30 de juny de 2019, quan s’hauria de poder dur a terme amb garanties el trasllat ordenat de la plantilla de la mina de Sallent a la de Súria Les Continua llegint

Celebrem el compromís del Parlament de Catalunya en la defensa de la continuïtat de l’activitat minera al Bages

El ple del Parlament aprova una proposta de resolució per demanar una pròrroga de dos anys perquè Iberpotash pugui continuar abocant al Cogulló més enllà del 30 de juny, data fixada per la sentència del TSJC Les seccions sindicals de la UGT als comitès d’empresa d’Iberpotash a Súria i Sallent, i la Federació d’Indústria, Construcció i Agro de la UGT Continua llegint

Els comitès d’empresa d’Iberpotash / ICL demanen una moratòria que permeti una transició pacífica al centre de Sallent, sense cap cost social ni laboral

Comunicat dels comitès d’empresa d’Iberpotash SA / ICL de Súria i Sallent, representants de tots els miners del Bages i el Berguedà, reunits avui en plenari Els representants dels treballadors d’ambdós centres de treball de les mines i planta de processat de Súria i Sallent vàrem començar una campanya de sensibilització en l’àmbit del nostre territori per conscienciar i sumar Continua llegint

Els treballadors d’Iberpotash hauran de ratificar demà el preacord

El preacord preveu que l’empresa completi la prestació d’atur als afectats per l’ERO temporal fins al 75% del salari, amb un màxim de 2.400 euros, i el 75% de les pagues extraordinàries Els comitès d’empresa i la direcció d’Iberpotash van arribar divendres a la tarda a un preacord sobre les condicions de l’expedient de regulació d’ocupació temporal presentat per l’empresa i Continua llegint