Nova sentència que reconeix a una treballadora interina el dret a cobrar la mateixa indemnització per acomiadament que un treballador indefinit

El Jutjat Social número 1 de Manresa ha donat la raó al Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya i reconeix una indemnització de 20 dies a una interina d’una escola bressol de la Generalitat El Jutjat Social número 1 de Manresa ha donat la raó al Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya i ha dictat sentència tot reconeixent Continua llegint

INFORME SOBRE LA SENTENCIA DEL JUZGADO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO Nº 2 CORUÑA. FAVORABLE A LA INDEMNIZACIÓN DE 20 DÍAS.

INFORME SOBRE LA SENTENCIA DEL JUZGADO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO Nº 2 CORUÑA. FAVORABLE A LA INDEMNIZACIÓN DE 20 DÍAS. OBJETO Solicitud de 20 días de indemnización por año trabajado a funcionario interino que reclama, sin que de la sentencia se aprecie si nos encontramos ante una impugnación del cese por no liquidar la parte indemnizatoria. O bien, se trata de una Continua llegint

RECLAMA ELS TEUS DRETS ECONÒMICS. GABINET Jurídic UGT: Indemnització DE CONTRACTES TEMPORALS

RECLAMA ELS TEUS DRETS ECONÒMICS. GABINET Jurídic UGT: Indemnització DE CONTRACTES TEMPORALS = INDEMNITZACIÓ D’ACOMIADAMENTS OBJECTIUS (20 dies per anys amb el topall d’una anualitat). Aquest és el pronunciament que acaba de realitzar el TJUE, en sentència de data 14 de setembre 2016, cas Ana de Diego Porras. El Tribunal comunitari considera que resulta Discriminatori la diferent indemnització existent entre Continua llegint

El Tribunal de Justicia de la UE enmienda la reforma laboral por discriminatoria

(UGT Confederal) La Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), que equipara las indemnizaciones por despido entre trabajadores fijos y temporales, representa una enmienda a la reforma laboral española por discriminatoria, ha señalado Mari Carmen Barrera, Secretaria de Política Social, Empleo y Seguridad Social de UGT. Para el sindicato, la sentencia pone en cuestión tanto las indemnizaciones Continua llegint

Guia jove de supervivència al món laboral

Recull els principals dubtes i problemes que una persona treballadora pot trobar al món laboral, amb recomanacions sobre que cal fer davant d’aquests problemes i una explicació de conceptes com el contracte, el salari, la indemnització, l’acomiadament els convenis col·lectius i la tipologia de cada tipus. Una eina molt útil per a persones treballadores joves i no tant joves.