seguretat_privadaLa plantilla de seguretat privada de l’Aeroport de Girona farà aturades parcials el 8 i el 12 de setembre

El Comitè d’Empresa de l’empresa de seguretat privada Segurisa Serveis Integrals, del qual forma part la UGT, ha convocat per als propers dies 8 i 12 de setembre aturades parcials de la plantilla de l’Aeroport de Girona per denunciar l’incompliment per part de l’empresa de l’acord pactat amb el Ministeri de Foment en matèria de condicions laborals i econòmiques.

Les treballadors de la neteja de la residència per a la gent gran Puig d’en Roca (Girona) faran vaga indefinida a partir de dimarts

Exigeixen que Kluh Linaer els pagui les nòmines de març i abril, i una paga extra La plantilla de la Residència per al a gent gran Puig d’en Roca, a Girona, han decidit convocar vaga de forma indefinida a partir de dimarts, 2 de maig, després que l’empresa Kluh Linaer no els hagi pagat tampoc la nòmina del mes d’abril. Continua llegint

La UGT denuncia que els treballadors de la seguretat privada a l’aeroport de Girona no han cobrat la nòmina de novembre

Entenem que AENA podria ser responsable subsidiària dels impagaments, després que Seguri Ibérica hagi deixat el servei Els treballadors i les treballadores de seguretat privada de l’Aeroport de Girona – Costa Brava, que fan les funcions de control de passatgers i equipatge abans de l’embarcament, no han cobrat el sou corresponent el mes de novembre. L’empresa Segur Ibérica no els Continua llegint

UGT i CCOO signen el conveni de la fàbrica de panificació Bellsolà amb millores substancials

La UGT de Catalunya i CCOO signen el conveni col·lectiu dels forns de pà Bellsolà. Després d’un seguit de complicades i difícils negociacions amb l’empresa des de la UGT de Catalunya entenem que és beneficiós mantenir aquest conveni col·lectiu ja que conté unes millores substancials respecte el conveni de referència. Tot i així, aquest requeria la consecució dels increments econòmics Continua llegint

L’Ajuntament de Badalona no paga els seus treballadors de forma igual

Divendres, d’acord amb el que estableix la llei 36/2014, els treballadors i les treballadores de l’Ajuntament de Badalona van rebre el 100% de la seva meritació de la paga extraordinària del Nadal 2012. En canvi, la plantilla de l’Institut Municipal de Serveis Personals de l’Ajuntament de Badalona (IMSP) es troba amb la rotunda negació per part de l’interventor de l’administració Continua llegint