El Jutjat Social dona la raó a UGT FICA en la demanda a Engie Cofely i considera el desplaçament des del domicili al client com a temps efectiu de treball

Ahir, 4 de gener, el Jutjat Social 8 de Barcelona va notificar la nul·litat de la modificació substancial efectuada el passat 14 de febrer de 2020 al col·lectiu d’assistència tècnica de l’Hospitalet de Llobregat

Noves formes d’organització del treball: la multitasca, «ser o no ser…»

Sobreviure a l’actual ritme de vida fent piruetes i malabars en el nostre lloc de treball i en la nostra vida personal, per arribar a totes les tasques, projectes, requeriment i funcions que ens imposen la societat i el món laboral, produeix en les persones treballadores altes dosis d’estrès

Iniciativa de l’OIT en el seu centenari: una consulta pública sobre “El futur del treball que volem”

L’Organització Internacional del Treball (OIT) ha impulsat a nivell mundial un ampli debat sobre el futur del treball com a resposta a les dificultats que es plantegen per abordar totes les repercussions derivades d’un procés en contínua transformació en el món del treball, els resultats dels quals es presentaran al juny el 2019, en el marc de la II Conferència Continua llegint

El 33% increment de la contractació de setembre (72.577 contractes) s’ha traduït en un increment del 0,24% de persones afiliades a la seguretat social (7.954 persones)

El mes de setembre l’atur torna a incrementar-se a Catalunya, situant en 400.373 el nombre de persones que es troben en situació de desocupació, 2.988 persones més que el mes anterior (+0,75%) i 50.708 persones menys que ara fa un any (-11,24%). L’atur també creix a l’Estat espanyol: se situa en 3.410.182 persones, 27.858 persones més (+0,82%) respecte al mes Continua llegint

La UGT de Catalunya celebra l’actuació de la Inspecció de Treball, que persegueix la cessió il•legal de treballadors en el sector de contractes i autònoms de Telefónica

Des de la UGT de Catalunya portem molt de temps denunciant la precària situació en què es troben els treballadors i les treballadores del sector de manteniment i servei de les contractes de les empreses de telefonia. Els contractes mercantils entre l’empresa principal -sobretot Telefónica- i les contractes i subcontractes han dut a l’extrem de la precarietat les condicions laborals Continua llegint