UGT, CCOO i SECPB presenten noves propostes voluntàries i no traumàtiques per evitar l’ERO a Caixabanc

caixaAquest matí a les 11 hores es reprèn la reunió amb la direcció de l’entitat

Durant la reunió celebrada ahir dijous, 21 de març, amb la direcció de Caixabank, la UGT, CCOO i SECPB, els tres sindicats majoritaris presents a Caixabank, que ostenten el 96,83% de la representació sindical a l’entitat, han presentat noves propostes per evitar els 3.002 acomiadaments anunciats.

Les noves propostes són:

1. Prejubilacions per als nascuts el 1954, 1955 i 1956: 60% del salari brut, abonat en un pagament únic fins a la jubilació anticipada.

2. Prejubilacions per als nascuts del 1957 al 1960 en els àmbitus provincials on hi ha excedents. Import: 3 anualitats i mitja.

3. Baixes indemnitzades on hi excedents: 45 dies per any treballat, límit de 42 mensualitats. Prima addicional de 4.500 euros per cada tres anys. Import mínim de 2 anualitats.

4. Excedències incentivades, entre 3 i 5 anys, accés voluntari.

5. Mobilitat geogràfica voluntària i incentivada. Mesura oferta en les zones on hi ha excedents.

6. ERO temporal: reincorporació en la data prevista, amb possibilitat de prórroga d’un any.

7. Sense nombre total de treballadors afectats.

La proposta dels sindicats se centra en la presentació de mesures voluntàries i no traumàtiques. No s’acceptaran mesures forçoses.

La reunió es reprendrà aquest mateix matí, a les 11 hores.  

Comments are closed.