\u200bEl Consejo de Ministros ha aprobado en el d\u00eda de hoy un marco de actuaci\u00f3n para fortalecer los derechos de las personas mayores, que ya anunci\u00f3 en 2012 y 2013 y nunca lleg\u00f3 a aprobar.<\/p>\n
Un plan que, para la Uni\u00f3n General de Trabajadores, demuestra la inoperancia del Gobierno a la hora de abordar las necesidades de los mayores, ya que \u00fanicamente establece orientaciones generalistas y vac\u00edas de contenido, sin actuaciones concretas.<\/p>\n
UGT reclama una ley integral de protecci\u00f3n a los mayores que contemple medidas en los \u00e1mbitos de la salud, la vivienda o la protecci\u00f3n social, econ\u00f3mica y jur\u00eddica, entre otras cuestiones, que posibilite una verdadera igualdad de los mayores, garantiz\u00e1ndoles el acceso a todos los bienes y servicios y velando por la igualdad de trato y la no discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de edad.<\/p>\n
En el d\u00eda de hoy, el Consejo de Ministros ha aprobado un marco de actuaci\u00f3n para las personas mayores, en el que se pretende recoger propuestas y medidas para fortalecer el ejercicio de los derechos de las personas mayores.<\/p>\n
Desde UGT, queremos manifestar nuestra sorpresa ante una medida cuya presentaci\u00f3n y difusi\u00f3n ya se realiz\u00f3 en el a\u00f1o 2012 y 2013, y su ulterior aprobaci\u00f3n e implementaci\u00f3n nunca se produjo.
\nRespecto a las l\u00edneas de actuaci\u00f3n que se contemplan en el documento, \u00fanicamente se establecen orientaciones generalistas y vac\u00edas de contenido que no contienen actuaciones concretas, poniendo de manifiesto la inoperancia del gobierno a la hora de abordar las necesidades de los mayores.<\/p>\n
Para UGT, es llamativa la confusi\u00f3n del Gobierno entre lo que son los trabajadores mayores, o de m\u00e1s edad, y las personas mayores. As\u00ed, vemos como a lo largo del documento, se intercambian medidas dirigidas a la no discriminaci\u00f3n de los trabajadores de m\u00e1s edad, a la vez que se fijan propuestas dirigidas a la integraci\u00f3n laboral de personas mayores de 65 a\u00f1os.<\/p>\n
En un escenario donde las tasas de paro alcanzan al 21,18% de la poblaci\u00f3n trabajadora y los trabajadores y trabajadoras son expulsados del mercado laboral, el Ejecutivo pretende perpetuar a las personas mayores en el trabajo para que sigan manteniendo su cuota de responsabilidad en la sociedad, adem\u00e1s de suponer un ahorro a las arcas p\u00fablicas en el pago de las pensiones.<\/p>\n
Incluso fija como objetivo el incremento de la cifra de personas trabajadoras mayores de 65 a\u00f1os para que contin\u00faen desarrollando su actividad laboral prolongando voluntariamente la vida laboral m\u00e1s all\u00e1 de la edad ordinaria de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n
Respecto a las supuestas medidas para revisar los reg\u00edmenes fiscales y de beneficios para las personas mayores, UGT manifiesta que no existe a lo largo del plan ninguna propuesta que vaya m\u00e1s all\u00e1 de lo que ya existe, como\u00a0 la exenci\u00f3n en la tributaci\u00f3n de las plusval\u00edas obtenidas por la venta de elementos patrimoniales de las personas mayores de 65 a\u00f1os.<\/p>\n
Desde el sindicato queremos destacar la contradicci\u00f3n que llevamos arrastrando durante toda la legislatura en esta materia.<\/p>\n
Desde el tan anunciado Estatuto del Mayor (cuyo contenido originariamente era dotar de derechos y\u00a0 seguridad jur\u00eddica a los mayores en todos los \u00e1mbitos que les afectan) a encontrarnos con un correlato de intenciones generalistas y pol\u00edticas de recorte que s\u00ed ha impuesto y contin\u00faan en vigor, como el repago sanitario, el recorte y la reforma del sistema para la autonom\u00eda personal y la atenci\u00f3n de las personas en situaci\u00f3n de dependencia y la subida del impuesto de la renta, adem\u00e1s de mantener la incertidumbre sobre las pensiones (no solo sobre su revalorizaci\u00f3n conforme al IPC, sino tambi\u00e9n por las posibles modificaciones que se pueden producir en perjuicio de los perceptores).<\/p>\n
Medidas que han supuesto un gran detrimento para este colectivo y afectan a la calidad de vida de las personas mayores.<\/p>\n
Hemos asistido a un desmantelamiento del Estado de Bienestar y a la ruptura social y econ\u00f3mica cuya creaci\u00f3n fue fruto de a\u00f1os de reivindicaciones y conquista de derechos por parte de nuestros mayores.<\/p>\n
Por todo ello, UGT reivindica, de forma contundente, una verdadera igualdad de los mayores, garantiz\u00e1ndoles el acceso a todos los bienes y servicios y velando para que no se produzcan discriminaciones por raz\u00f3n de edad.<\/p>\n
Para ello, el sindicato demanda una ley integral de protecci\u00f3n a los mayores que contemple los \u00e1mbitos de salud, vivienda, protecci\u00f3n econ\u00f3mica, jur\u00eddica, cultura y ocio.<\/p>\n
Reivindicamos pensiones dignas y suficientes, el desarrollo de una protecci\u00f3n espec\u00edfica de la salud y el fomento del envejecimiento activo, asegurar una protecci\u00f3n jur\u00eddica de los mayores a trav\u00e9s del acceso a la justicia gratuita junto con el desarrollo de la figura del defensor del mayor, revisar desde el punto de vista fiscal y para su posible deducci\u00f3n, los tramos de IRPF y los tipos aplicables a los mayores con cargas familiares; adem\u00e1s de crear espacios de interlocuci\u00f3n social, consulta y participaci\u00f3n de los mayores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u200bEl Consejo de Ministros ha aprobado en el d\u00eda de hoy un marco de actuaci\u00f3n para fortalecer los derechos de las personas mayores, que ya anunci\u00f3 en 2012 y 2013 y nunca lleg\u00f3 a aprobar. Un plan que, para la Continua llegint