![\"Sentencia](\"http:\/\/www.ugt-asturias.org\/upload\/noticia\/329\/Sentencia%20formaci%C3%B3n%20ugt.jpeg\" "\\"Imagen")
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Una sentencia del juzgado de lo Contencioso-Administrativo n\u00famero 3 de Oviedo, avala la gesti\u00f3n de la formaci\u00f3n para el empleo realizada por la Uni\u00f3n General de Trabajadores de Asturias, estimando el recurso presentado por la organizaci\u00f3n y declarando la nulidad de una resoluci\u00f3n de la Consejer\u00eda de Econom\u00eda y Empleo del Principado de Asturias.<\/strong><\/p>\n Esta resoluci\u00f3n hab\u00eda reducido en 20 puntos la valoraci\u00f3n obtenida por UGT en una convocatoria de subvenciones para formaci\u00f3n en 2013, lo que supuso un recorte de 526.000 euros, que ahora tendr\u00e1n que ser reintegrados por parte de la Consejer\u00eda, tal y como establece la sentencia.<\/p>\n La Administraci\u00f3n se basaba, para llevar a cabo este recorte, en que el sindicato no hab\u00eda procedido a acreditar convenientemente el inicio de un curso perteneciente a la convocatoria de 2010, lo que se consideraba como falta grave con la consiguiente penalizaci\u00f3n.<\/p>\n Sin embargo, el curso se hab\u00eda realizado en tiempo y forma y constaban en el expediente y en la herramienta inform\u00e1tica de gesti\u00f3n de la Administraci\u00f3n todos los tr\u00e1mites administrativos requeridos, con su correspondiente liquidaci\u00f3n.<\/p>\n La demanda presentada por el letrado Jos\u00e9 Mar\u00eda Guti\u00e9rrez argumentaba que la ausencia de control de la acci\u00f3n formativa no ha sido debida a causa imputable alguna a la organizaci\u00f3n sindical, sino \u00fanica y exclusivamente a la falta de diligencia de la Administraci\u00f3n, que era conocedora del lugar, fecha y horas en las que dicha acci\u00f3n formativa se desarrollaba.<\/p>\n La sentencia se\u00f1ala que en los informes de la Administraci\u00f3n consta la autorizaci\u00f3n del inicio de la actividad y que el Servicio P\u00fablico de Empleo \u201cten\u00eda cabal conocimiento de los inicios de los cursos y especialmente del que es objeto de este contencioso\u201d. Destaca, adem\u00e1s, que \u201cel curso en cuesti\u00f3n fue efectivamente realizado\u201d.<\/p>\n El magistrado, Miguel \u00c1ngel Carbajo, recuerda adem\u00e1s que no resulta admisible modificar las bases de una subvenci\u00f3n en un momento posterior, ni tan siquiera por quien es la Administraci\u00f3n que la concede.<\/p>\n La Uni\u00f3n General de Trabajadores de Asturias demandar\u00e1 a la Administraci\u00f3n por responsabilidad patrimonial. El secretario general, Justo Rodr\u00edguez Braga, declar\u00f3 al diario La Nueva Espa\u00f1a, que se hace eco hoy de esta noticia con un titular que tomamos prestado para esta informaci\u00f3n, que \u201cla sentencia avala la gesti\u00f3n del sindicato en materia de formaci\u00f3n en un momento en el que nos sentimos vilipendiados\u201d y se pregunta, una vez que IFES pr\u00e1cticamente ha desparecido en Asturias, c\u00f3mo nos van a resarcir ahora de los grav\u00edsimos da\u00f1os a nuestra imagen y nuestro prestigio que ha generado esta situaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Una sentencia del juzgado de lo Contencioso-Administrativo n\u00famero 3 de Oviedo, avala la gesti\u00f3n de la formaci\u00f3n para el empleo realizada por la Uni\u00f3n General de Trabajadores de Asturias, estimando el recurso presentado por la organizaci\u00f3n y declarando la nulidad Continua llegint Falta de diligencia de la Administraci\u00f3n<\/h4>\n
C\u00f3mo se nos resarce ahora?<\/h4>\n