![\"Que](\"http:\/\/www.ugt.es\/NOT_Archivo\/1_comite_confederal_UGT_nov2016.jpg\" "\\"Que")
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La Vicesecretaria General de\u00a0UGT,\u00a0Cristina Anto\u00f1anzas, ha explicado el\u00a0📂 documento de an\u00e1lisis de la situaci\u00f3n actual y de posicionamiento pol\u00edtico<\/a> elaborado por la Comisi\u00f3n Ejecutiva Confederal (CEC) para\u00a0el I Comit\u00e9 Confederal de UGT, tras el 42 Congreso,\u00a0en el que\u00a0advierte que\u00a0en esta legislatura \u201cno nos llamen para negociar recortes porque no nos encontrar\u00e1n\u201d. A su juicio, la debilidad parlamentaria, la composici\u00f3n de las Cortes y sobre todo las necesidades de los ciudadanos, que no pueden esperar m\u00e1s,\u00a0aconsejan una r\u00e1pida recomposici\u00f3n del Di\u00e1logo Social, pero tambi\u00e9n de la acci\u00f3n movilizadora de trabajadores y trabajadoras para conseguir recuperar derechos.<\/p>\n Un Comit\u00e9 que se ha iniciado con la proclamaci\u00f3n de la mesa, presidida por Pedro Luis Hojas Cancho, de UGT-FICA, y compuesta adem\u00e1s por C\u00e1ndida Gallego Casas, de UGT-Madrid y por Arantza Ruiz Huidobro, de UGT-Euskadi, con el que UGT -destaca\u00a0Anto\u00f1anzas- quiere conformar un proyecto de pa\u00eds duradero y sostenible que se asiente sobre consensos b\u00e1sicos que aseguren la estabilidad y recojan soluciones urgentes y eficaces a los problemas de la ciudadan\u00eda. Y por ello, plantear\u00e1 una serie medidas \u00a0con el objetivo de \u00a0rescatar a las personas \u00a0mediante la creaci\u00f3n de empleo, la protecci\u00f3n social y el desarrollo econ\u00f3mico y social.<\/p>\n Tras la reuni\u00f3n mantenida con el presidente del Gobierno, manifiesta que\u00a0\u201cno percibimos si existe voluntad de acuerdo, y somos plenamente conscientes de que lo que podamos arrancar ser\u00e1 fruto del esfuerzo y el trabajo y la capacidad de movilizaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras de este pa\u00eds, y en esta legislatura nos vamos a tener que acostumbrar al binomio negociaci\u00f3n-presi\u00f3n\u00bb.<\/p>\n Anto\u00f1anzas\u00a0se\u00f1ala que llevamos a\u00f1os viendo c\u00f3mo se degradan las condiciones laborales, con leyes que lo han permitido como la reforma laboral, que ha impulsado la devaluaci\u00f3n salarial y de las condiciones de trabajo (las prevalencia de los convenios de empresa ha favorecido la aparici\u00f3n de las empresas multiservicios).<\/p>\n Las cifras hablan por s\u00ed solas: s\u00f3lo el 5% de los contratos que se realizan son indefinidos a tiempo completo, 9 de cada diez contratos que se realizan cada mes son temporales \u2013la tasa de temporalidad es del 25,7%, la segunda m\u00e1s alta de la UE-, la inmensa mayor\u00eda de obra y servicio y por circunstancias de la producci\u00f3n y 1 de cada 3 duran menos de una semana. U la inmensa mayor\u00eda de los contratos a tiempo parcial son involuntarios. \u00a0La devaluaci\u00f3n salarial ha provocado el empobrecimiento de los trabajadores. El 35% de los asalariados cobran un promedio anual inferior al SMI. Millones de personas tienen dificultades para afrontar los gastos esenciales y vivir con dignidad.<\/p>\n UGT considera que la sociedad no puede esperar, ha manifestado\u00a0Cristina Anto\u00f1anzas, que \u00a0ha realizado un llamamiento a recomponer la sociedad rescatando a las personas de los tremendos da\u00f1os sociales. Se necesita una acci\u00f3n decidida de los poderes p\u00fablicos para reparar los da\u00f1os ocasionados y actuaciones urgentes para crear empleo con derechos, tal y \u00a0como propusieron\u00a0UGT y CCOO en\u00a0( 📂 \u201cLas 20 actuaciones urgentes por el Progreso y el Bienestar Social\u201d<\/a>), que cuentan con el apoyo de la mayor\u00eda absoluta de las fuerzas parlamentarias.<\/p>\n El sindicato considera esencial abordar esas cuestiones para iniciar el nuevo tiempo pol\u00edtico que demandaron los ciudadanos en las elecciones generales. Las personas necesitan actuaciones concretas para vencer el desempleo, la precariedad laboral, la reducci\u00f3n de salarios, la p\u00e9rdida de cobertura de las prestaciones por desempleo, la reducci\u00f3n de la calidad de vida de los jubilados y pensionistas, el aumento de los accidentes laborales y de las desigualdades y la exclusi\u00f3n social (desahucios, pobreza energ\u00e9tica , etc.<\/p>\n Es por esto que UGT ha centrado la acci\u00f3n sindical en cuatro ejes b\u00e1sicos: empleo, protecci\u00f3n social; salarios y pensiones, todos\u00a0desde la unidad de acci\u00f3n con CCOO, cuya importancia es innegable y \u201cse ha convertido ya en patrimonio de los trabajadores y trabajadoras, que no es un fin en s\u00ed misma, sino que es valiosa por los objetivos que consigue, siempre y cuando responda a los intereses de los trabajadores que defendemos\u201d.<\/p>\n Con respecto a la reestructuraci\u00f3n de la organizaci\u00f3n, de acuerdo con las resoluciones del 42 Congreso,\u00a0Cristina Anto\u00f1anzas\u00a0ha destacado que est\u00e1 resolvi\u00e9ndose razonablemente bien, \u201chan finalizado los procesos de constituci\u00f3n \u00a0de las nuevas federaciones a nivel estatal\u201d y se est\u00e1n desarrollando a diferente ritmo el resto de los congresos. Y ha se\u00f1alado resaltando que el sindicato est\u00e1 trabajando en la posici\u00f3n correcta para reposicionarse ante la sociedad.<\/p>\n