{"id":4826,"date":"2020-10-09T05:37:31","date_gmt":"2020-10-09T05:37:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ugt.cat\/jubilats\/?p=4826"},"modified":"2020-10-09T05:42:23","modified_gmt":"2020-10-09T05:42:23","slug":"mari-carmen-barrera-ugt-recortar-pensiones-es-economicamente-inviable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugt.cat\/jubilats\/mari-carmen-barrera-ugt-recortar-pensiones-es-economicamente-inviable\/","title":{"rendered":"Mari Carmen Barrera (UGT): \u00abRecortar pensiones es econ\u00f3micamente inviable\u00bb"},"content":{"rendered":"
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Pensiones<\/a><\/p>\n

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Pepa Montero <\/a><\/p>\n

Viernes 9 de octubre de 2020<\/p>\n

10 minutos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

La experta en pensiones de UGT afirma: \u00abMuchas empresas obligan a prejubilarse a mayores de 55 a\u00f1os\u00bb<\/h2>\n<\/div>\n
\"Mari <\/picture> <\/span><\/div>\n<\/div>\n
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\"Logopensiones3\"<\/div>\n

UGT advierte al Gobierno que \u00abno puede aprovechar la pandemia\u00bb para \u00abrecortar las pensiones\u00bb<\/a><\/p><\/blockquote>\n

Pepe \u00c1lvarez (UGT) ve \u00abmalvado, inhumano y cruel\u00bb penalizar las jubilaciones anticipadas<\/a><\/p><\/blockquote>\n

Los economistas piden \u00abcolchones antic\u00edclicos\u00bb para financiar las pensiones con vistas al futuro <\/a><\/p><\/blockquote>\n

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\u00abSalvo que ocurra un desastre, no hay ninguna variable que nos haga pensar que se vayan a recortar las pensiones\u00bb, asegura de manera tajante\u00a0Mari Carmen Barrera<\/a>\u00a0(@mcarmenbarrera<\/a>), secretaria de Pol\u00edticas Sociales, Empleo y Seguridad Social de UGT,\u00a0en su entrevista con 65Ym\u00e1s, <\/strong>celebrada dos semanas despu\u00e9s de que compareciera ante la Mesa y los Portavoces de la Comisi\u00f3n de Seguimiento del\u00a0Pacto de Toledo<\/a> en el Congreso de los Diputados.<\/p>\n

Para Barrera, que desde marzo de\u00a02016 ocupa la Secretar\u00eda Confederal de Empleo, Pol\u00edticas Sociales y Seguridad Social de UGT, y anteriormente (2019-2020) fue presidenta del\u00a0Consejo Econ\u00f3mico y Social (CES) y\u00a0vicepresidenta de dicha instituci\u00f3n (2018-2019), \u00abrecortar pensione<\/strong>s es econ\u00f3micamente inviable, porque eso no sirve para sostener el sistema de pensiones con vistas a acabar con el d\u00e9ficit, <\/strong>y lo \u00fanico que consigue es que la econom\u00eda se contraiga y aumenten las tasas de pobreza\u00bb, afirma citando uno de los informes emitidos por la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIREF) en febrero de 2019, cuando dicho organismo estaba presidido por el actual ministro Jos\u00e9 Luis Escriv\u00e1.<\/strong><\/p>\n

A Mari Carmen Barrera, que es m\u00e1ster\u00a0en Administraci\u00f3n de Empresas (MBA), especialidad en Finanzas Corporativas Internacionales (Universidad Internacional de La Rioja, Espa\u00f1a), le consta que\u00a0\u00abmuchas empresas obligan a prejubilarse a los mayores de 55 a\u00f1os <\/strong>y figuran como bajas voluntarias\u201d, y denuncia que \u00abel 50% de las pensiones est\u00e1n en el l\u00edmite o por debajo del umbral de la pobreza\u201d. Reclama asimismo que \u00abhabr\u00eda que compensar a los jubilados damnificados por las reformas del Gobierno de Mariano Rajoy\u201d,<\/strong> entre otros factores, porque \u00ablas reformas legales del PP han creado una bolsa de pensionistas pobres\u201d y\u00a0desde que se aprob\u00f3 la reforma laboral, \u00abcada a\u00f1o se destruyen un mill\u00f3n de empleos indefinidos con buenas condiciones y buenos salarios\u201d, siendo los \u00abmayores de 55 a\u00f1os el colectivo m\u00e1s damnificado por la reforma laboral\u201d.<\/p>\n

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PREGUNTA.- \u00bfExiste riesgo de congelaci\u00f3n de pensiones, como en la pasada crisis, o incluso recortes?<\/strong><\/p>\n

RESPUESTA.-<\/strong> Nosotros en UGT tenemos una cierta tranquilidad y confianza en que el escenario de los recortes que vimos en la anterior crisis no se va a producir en los pensionistas. Por varios factores: porque en este pa\u00eds, la movilizaci\u00f3n social m\u00e1s grande de los \u00faltimos tiempos la han protagonizado los pensionistas en contra de los recortes; incluso, pol\u00edticamente, el propio partido que hizo la reforma de 2013, el PP, que recortaba las pensiones, la abandon\u00f3, dej\u00f3 de aplicar el \u00edndice de revalorizaci\u00f3n del 0,25% y aplaz\u00f3 el factor de sostenibilidad hasta 2023. Tanto social como pol\u00edticamente, la reforma de 2013 est\u00e1 abandonada<\/strong>. Y\u00a0adem\u00e1s, recortar las pensiones es econ\u00f3micamente inviable<\/strong>\u00a0y el actual ministro Jos\u00e9 Luis Escriv\u00e1 <\/strong>lo sabe, porque \u00e9l presid\u00eda la AIREF cuando este organismo expuso\u00a0que eso\u00a0no sirve para sostener el sistema de pensiones para acabar con el d\u00e9ficit, y lo \u00fanico que consigue es que la econom\u00eda se contraiga y aumenten las tasas de pobreza. Ese informe lo hizo la AIREF en febrero de 2019, y Escriv\u00e1 presid\u00eda la AIREF en ese momento.<\/p>\n

P.- \u00bfC\u00f3mo valora los anuncios tranquilizadores\u00a0realizados por el ministro Jos\u00e9 Luis Escriv\u00e1?<\/strong><\/p>\n

R.-<\/strong> La idea de Escriv\u00e1 a priori est\u00e1 en l\u00ednea con lo que desde UGT defendemos: no se pueden volver a recortar las pensiones, y hay que acabar con el d\u00e9ficit de la Seguridad Social, que es un d\u00e9ficit impropio<\/strong> porque soporta gastos que no le corresponden. En este caso, el d\u00e9ficit se genera desde instancias del Estado con las subvenciones a las pol\u00edticas activas de empleo, las reducciones, las bonificaciones, y Escriv\u00e1 est\u00e1 totalmente de acuerdo con traspasar esos gastos impropios al Estado. Y lo volvi\u00f3 a decir hace d\u00edas en el Pacto de Toledo, habl\u00f3 incluso de reducir el d\u00e9ficit en el plazo de un a\u00f1o, que es algo novedoso, porque en las mejores hip\u00f3tesis que se pod\u00edan plantear, hablaban de una reducci\u00f3n progresiva de entre 3 y 5 a\u00f1os.<\/p>\n

P.- Descarta entonces\u00a0un recorte de pensiones…<\/strong><\/p>\n

R.- <\/strong>Salvo que ocurra un desastre, no hay ninguna variable que nos haga pensar que se vayan a recortar las pensiones.<\/strong> Nosotros abanderamos las movilizaciones, y que no le quepa a nadie la menor duda de que a la menor sospecha, el colectivo de pensionistas volver\u00e1 a la calle, y nosotros desde UGT estaremos al frente.<\/p>\n

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\"Mari<\/p>\n<\/div>\n

\u00abLos gastos del Estado por la pandemia no son gastos contributivos, no afectan al sistema de pensiones\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

P.- \u00bfCu\u00e1l es su expectativa sobre el Pacto de Toledo, que podr\u00eda aprobar su informe de recomendaciones en los pr\u00f3ximos d\u00edas?<\/strong><\/p>\n

R.- <\/strong>Yo creo que se est\u00e1 tratando de plantear un acuerdo que b\u00e1sicamente es el que se ten\u00eda casi ultimado en 2019. <\/strong>Para ir r\u00e1pido, el ministro Escriv\u00e1 est\u00e1 instando a los grupos pol\u00edticos a que lleguen a un acuerdo en el Pacto de Toledo, que son recomendaciones, para que a posteriori nos podamos sentar en la Mesa de Di\u00e1logo Social y puedan llevarse reformas al Congreso y se conviertan en leyes. El \u00faltimo acuerdo es de 2011, casi una d\u00e9cada, y ya necesitamos un acuerdo s\u00f3lido, que env\u00ede tranquilidad a la sociedad.<\/p>\n

P.- \u00bfLa pandemia del COVID 19 est\u00e1 poniendo en aprietos a la Seguridad Social?<\/strong><\/p>\n

R.- <\/strong>Los gastos que est\u00e1 teniendo el Estado por la pandemia no son gastos contributivos, no afectan al sistema de pensiones. Desde UGT pedimos que no se siga con la misma l\u00f3gica que fue lo que pas\u00f3 en la crisis anterior con el PP, y que por los gastos de los dem\u00e1s paga la Seguridad Social. Lo que decimos es que cada palo aguante su vela, cada \u00e1mbito del Estado que gaste, que lo soporte su presupuesto, pero que no saquen el dinero de la Seguridad Social, que despu\u00e9s no hay para pensiones. Hay que explicarlo muy bien: los gastos que produce la pandemia del COVID 19 no son gastos contributivos, no hay un riesgo especial porque estemos con el COVID ahora mismo.<\/p>\n

P.- Desde UGT insisten ustedes\u00a0en que hay que derogar la reforma laboral\u2026<\/strong><\/p>\n

R.-<\/strong> Por supuesto. Hay que actuar en paralelo en el mercado de trabajo, porque el hundimiento de las pensiones viene del hundimiento de las cotizaciones que se produjo con la reforma laboral del PP, de eso no hay duda alguna.<\/p>\n

\u00abDe 650.000 jubilados\u00a0anticipadamente, 500.000 proceden del paro\u00a0y sufren recortes de hasta un 40% de su pensi\u00f3n\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

P.- Respecto a retrasar la jubilaci\u00f3n, que propone el ministro, \u00bfcu\u00e1l es su postura?<\/strong><\/p>\n

R.- <\/strong>Nosotros compartimos con el ministro Escriv\u00e1 la preocupaci\u00f3n por el hecho de que la edad de jubilaci\u00f3n efectiva est\u00e1 muy lejos de la edad legal, ya que si la gente se jubila antes, se pierden cotizaciones. Pero nosotros pensamos que la inmensa mayor\u00eda de las jubilaciones anticipadas proceden de personas desempleadas; de hecho, el 70% de los parados que llevan m\u00e1s de un a\u00f1o buscando empleo tienen m\u00e1s de 55 a\u00f1os. Esas personas no vuelven a trabajar y lo que hacen es optar por la jubilaci\u00f3n; <\/strong>son jubilaciones que aparecen como voluntarias, pero realmente son jubilaciones forzadas por la situaci\u00f3n del mercado de trabajo y porque en Espa\u00f1a, desde la reforma laboral, se permite a las empresas que expulsen a los mayores de 50 a\u00f1os. Ese es el n\u00facleo del problema: de las 650.000 personas jubiladas anticipadamente en Espa\u00f1a, 500.000 proceden del desempleo y sufren recortes de hasta un 40% de su pensi\u00f3n. Lo que dice el ministro de endurecer las penalizaciones por jubilaci\u00f3n anticipada no se puede aplicar a este colectivo.<\/p>\n

\u00abHay que atajar la sangr\u00eda de personas mayores que las empresas expulsan del mercado laboral\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

P.- \u00bfQue le parece la pol\u00edtica de muchas grandes empresas que se desprenden de sus trabajadores\u00a0de 53-55 a\u00f1os?<\/strong><\/p>\n

R.- <\/strong>Hay que impedir a las empresas que externalicen costes laborales, porque el coste de esos trabajadores s\u00e9nior que ellas expulsan, despu\u00e9s los pagamos todos: pagamos su prestaci\u00f3n por desempleo, su jubilaci\u00f3n anticipada, etc. La mejor forma de que la Seguridad Social ingrese un volumen elevado de cotizaciones es mantener a esas personas en su puesto de trabajo y que lleguen a la edad de jubilaci\u00f3n trabajando,<\/strong> y no en el desempleo. Hay que atajar la sangr\u00eda de personas mayores que las empresas expulsan del mercado laboral. Nosotros reclamamos que se atajen las falsas jubilaciones voluntarias anticipadas de trabajadores mayores de 55 a\u00f1os. Lo ideal ser\u00eda establecer un contrato de relevo, y que la persona que se jubile d\u00e9 entrada a un joven.<\/p>\n

P.- \u00bfLe\u00a0consta que las empresas obliguen a prejubilarse?<\/strong><\/p>\n

R.-<\/strong> S\u00ed, por supuesto. Yo tengo amigos en las asociaciones de prejubilados que cuentan c\u00f3mo sus empresas les conminaron a prejubilarse, bajo amenaza de endurecer sus condiciones laborales y salariales, incluso traslad\u00e1ndoles de provincia y rebaj\u00e1ndoles el sueldo, si se quedaban en la compa\u00f1\u00eda. En esa tesitura, las personas se acogen a las bajas \u201cvoluntarias\u201d, pero ya no encuentran trabajo, y cuando agotan la prestaci\u00f3n por desempleo, \u00bfqu\u00e9 pueden hacer? \u00bfSe mantienen con 430 euros de subsidio? Pues no, lo que hacen es que se jubilan, con un recorte de hasta el 40% de la pensi\u00f3n, y eso figura como jubilaci\u00f3n voluntaria, siendo tremendamente injusto.<\/p>\n

\u00abLos mayores de 55 a\u00f1os son el colectivo m\u00e1s damnificado por la reforma laboral\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

P.- \u00bfExiste\u00a0entonces un alto porcentaje de falsas jubilaciones voluntarias?<\/strong><\/p>\n

R.- <\/strong>Desde UGT venimos denunciando estas falsas jubilaciones voluntarias anticipadas desde 2016, <\/strong>ya entonces dec\u00edamos que los mayores de 55 a\u00f1os son el colectivo m\u00e1s damnificado por la reforma laboral, porque desde que se aprob\u00f3 la reforma laboral, cada a\u00f1o se destruyen un mill\u00f3n de empleos indefinidos con buenas condiciones y buenos salarios, que se han cambiado por empleos precarios.<\/p>\n

P.- \u00bfCree\u00a0posible que se adelante la obligatoriedad de jubilarse a los 67 a\u00f1os, y que entre en vigor antes del a\u00f1o 2027, como est\u00e1 previsto?<\/strong><\/p>\n

R.- <\/strong>No creo que se abra ese debate. Por lo que yo conozco, el empe\u00f1o del Gobierno consiste en acercar la edad efectiva de jubilaci\u00f3n a la edad legal, sea mediante incentivos al retraso voluntario, sea mediante m\u00e1s penalizaciones a las jubilaciones anticipadas, fundamentalmente de las rentas altas, que por una inequidad de la ley actual, sufren menor recorte de pensi\u00f3n que las rentas medias-bajas.<\/p>\n

P.- \u00bfQu\u00e9 opina de la pol\u00e9mica en torno a si un\u00a0retraso de la jubilaci\u00f3n puede impactar en el empleo de los j\u00f3venes?<\/strong><\/p>\n

R.-<\/strong> Soy defensora a ultranza del contrato de relevo, como propugna la ministra Yolanda D\u00edaz, <\/strong>porque es el mejor instrumento para dar entrada a los j\u00f3venes en las empresas y la mejor manera de transmitir la experiencia y conocimiento desde los empleados s\u00e9nior a los junior. Pero no puede ser, porque en verdad no hay mayores trabajando porque las empresas hacen ERE, hacen de todo, para echarlos.<\/p>\n

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\"Mari<\/div>\n

\u00abEl hundimiento de las pensiones viene del hundimiento de las cotizaciones que produjo la reforma laboral\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

P.- Desde UGT reclaman\u00a0que no se penalice la jubilaci\u00f3n anticipada de quienes hayan cotizado 40 a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n

R.- <\/strong>Nosotros estamos en contra de los recortes a las pensiones, y es m\u00e1s, pedimos que se compense a los colectivos de mayores y jubilados que fueron damnificados<\/strong> por las reformas legales del Gobierno de Mariano Rajoy. Por ejemplo, Rajoy elev\u00f3 la edad para poder cobrar el subsidio de mayores (desde los 52 a los 55 a\u00f1os), introduciendo el requisito de rentas familiares\u00a0<\/strong>y eliminando la sobrecotizaci\u00f3n del 125% a la Seguridad Social. Nosotros pedimos que se les compense, ya que es injusto que porque un Gobierno como el PP decidiera esas medidas, se haya creado una bolsa de pensionistas pobres.<\/strong>\u00a0El Gobierno de Pedro S\u00e1nchez <\/strong>ha rectificado esa\u00a0norma\u00a0restrictiva en el\u00a0subsidio para mayores, aunque el requisito de renta contin\u00faa vigente.<\/strong><\/p>\n

\u00ab\u00bfPodemos creer en serio que una persona que viene del desempleo se jubila voluntariamente?\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

P.- \u00bfCu\u00e1l es su postura sobre endurecer la jubilaci\u00f3n anticipada?<\/strong><\/p>\n

R.-<\/strong>\u00a0En UGT nos oponemos, porque el 81,5% de las jubilaciones anticipadas son de personas desempleadas\u00a0<\/strong>y las condiciones ya son muy duras. \u00bfEn serio que una persona que viene del desempleo se jubila voluntariamente? Una jubilaci\u00f3n voluntaria es por ejemplo la de los polic\u00edas, que se pueden acoger al coeficiente reductor por su profesi\u00f3n, pero esos casos son minoritarios.<\/p>\n

P.- \u00bfY sobre la intenci\u00f3n de impulsar los planes de pensiones de empleo?<\/strong><\/p>\n

R.-<\/strong> Desde que el PP aprob\u00f3 la reforma laboral de 2011, se cay\u00f3 la negociaci\u00f3n colectiva, y al pararse la negociaci\u00f3n colectiva y quedar los sindicatos con mucha menor fuerza negociadora, juntamente con la crisis financiera, pues autom\u00e1ticamente se han parado esos planes de pensiones de empresa. Desde UGT queremos que se recuperen los planes de empresa, que son una herramienta muy eficaz de dar mejoras en salario diferido<\/strong> a los trabajadores y de reforzar sus derechos salariales a la hora de la jubilaci\u00f3n. En\u00a0UGT siempre decimos que la pensi\u00f3n es el salario en la jubilaci\u00f3n, y en ese sentido, los planes de empleo son una manera de ir anticipando salario desde las empresas para cuando esos trabajadores lleguen al momento de la jubilaci\u00f3n. La Administraci\u00f3n General del Estado es la primera que debe dar ejemplo, ya que bajo el PP y con la anterior crisis, paraliz\u00f3 su plan de empleo, y sigue paralizado.<\/p>\n

P.- \u00bfCu\u00e1nto deber\u00edan subir las pensiones m\u00ednimas o las de viudedad?<\/strong><\/p>\n

R.-<\/strong>\u00a0El ministro Escriv\u00e1 ha manifestado su voluntad de subirlas en varias ocasiones, pero despu\u00e9s son las ministras de Hacienda y Econom\u00eda las que deciden si subir\u00e1n o no. Nosotros pedimos subidas sustanciales, porque el 50% de las pensiones en Espa\u00f1a est\u00e1n en el l\u00edmite o por debajo del umbral de la pobreza, <\/strong>y eso hay que corregirlo.<\/p>\n

P.- \u00bfQu\u00e9 se puede o se debe hacer con los gastos no contributivos de la Seguridad Social?<\/strong><\/p>\n

R.-<\/strong> El d\u00e9ficit de la Seguridad Social equivale al total de gastos impropios que soporta anualmente la Seguridad Social, nada m\u00e1s y nada menos que 17.000 millones de euros; y esos gastos impropios tiene que pagarlos el Estado. El PP cogi\u00f3 la Seguridad Social del Gobierno de Zapatero con solo 67 millones de euros de d\u00e9ficit, y la ha entregado con el Fondo de Reserva agotado y con 18.000 millones de d\u00e9ficit. De la Seguridad Social se ha sacado dinero para subvencionar pol\u00edticas de empleo, bonificaciones y deducciones a las empresas, para pagar gastos de la Seguridad Social\u2026 y eso es insostenible.<\/p>\n

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