{"id":4877,"date":"2020-11-07T06:47:52","date_gmt":"2020-11-07T06:47:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ugt.cat\/jubilats\/?p=4877"},"modified":"2020-11-07T06:47:52","modified_gmt":"2020-11-07T06:47:52","slug":"magdalena-valerio-hay-que-reforzar-las-pensiones-con-impuestos-si-queremos-que-sean-sostenibles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugt.cat\/jubilats\/magdalena-valerio-hay-que-reforzar-las-pensiones-con-impuestos-si-queremos-que-sean-sostenibles\/","title":{"rendered":"Magdalena Valerio: \u00abHay que reforzar las pensiones con impuestos si queremos que sean sostenibles\u00bb"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.ugt.cat\/jubilats\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Magdalena-Valerio-JOS\u00c9-RAM\u00d3N-LADRA.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-4878\" src=\"https:\/\/www.ugt.cat\/jubilats\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Magdalena-Valerio-JOS\u00c9-RAM\u00d3N-LADRA-300x164.jpg\" alt=\"Magdalena-Valerio-JOS\u00c9-RAM\u00d3N-LADRA\" width=\"433\" height=\"244\" \/><\/a><\/p>\n<p>Concita simpat\u00eda all\u00e1 donde va. Esa cordialidad, naturalidad y vehemencia que desprende Magdalena Valerio (Torremocha, C\u00e1ceres, 1959) puede haber sido una de las claves para haber logrado, diez a\u00f1os despu\u00e9s, un acuerdo en el seno del Pacto de Toledo, tras m\u00e1s de cuatro a\u00f1os de intenso trabajo. Y lo ha conseguido en apenas diez meses al frente y con unas condiciones muy dif\u00edciles: con un Parlamento m\u00e1s fragmentado que nunca y con una pandemia que ha puesto el pa\u00eds patas arriba.<\/p>\n<p>Su trayectoria adem\u00e1s la hac\u00eda una candidata inmejorable para este puesto de presidenta del Pacto de Toledo: jurista y funcionaria de carrera de la Seguridad Social, ha pasado por casi todos los escalones de la clase pol\u00edtica, incluido el de ministra de Trabajo y Seguridad Social. Y no ha decepcionado, como as\u00ed se demostr\u00f3 en la sesi\u00f3n de la aprobaci\u00f3n del acuerdo del Pacto de Toledo, donde todos los grupos pol\u00edticos sin excepci\u00f3n alabaron su buen hacer.<\/p>\n<p><strong>\u2013Enhorabuena, presidenta. Era \u00e9ste un acuerdo muy esperado, pero complicado. Y lo ha conseguido en unos pocos meses de presidencia y en un momento muy complicado. \u00bfC\u00f3mo lo ha hecho? \u00bfCu\u00e1l es el secreto?<\/strong><\/p>\n<p>\u2013Es verdad que con la que est\u00e1 cayendo o\u00edr hablar de la palabra acuerdo es bastante dif\u00edcil, pero es que estamos en el Pacto de Toledo. Si en el Pacto de Toledo no somos capaces de ponernos de acuerdo fuerzas pol\u00edticas de distinto signo en aras de algo tan importante como es garantizar el presente y el futuro del sistema de bienestar\u2026 Hemos puesto muchas dosis de paciencia, ha habido un debate relajado, tranquilo, debate en el que evidentemente se ha podido discrepar, pero no ha existido el insulto. Habiendo un buen clima de trabajo es mucho m\u00e1s f\u00e1cil encontrar puntos de encuentro, porque todo el mundo tiene que ceder.<\/p>\n<p><strong>\u2013\u00bfConf\u00eda en que cuando este acuerdo llegue al Parlamento reciba un apoyo mayoritario?<\/strong><\/p>\n<p>\u2013Como m\u00ednimo me gustar\u00eda que recibiera el mismo apoyo que ha recibido en la comisi\u00f3n. Ahora bien, espero que pueda obtener alguno m\u00e1s, pero 30 votos a favor de 37 es una mayor\u00eda muy cualificada. Si una reforma de las pensiones se asienta en dos pilares: acuerdo en el Pacto de Toledo y acuerdo en el di\u00e1logo social, las posibilidades de que permanezca en el tiempo son mucho mayores que la que se genera de manera unilateral por un partido pol\u00edtico sin acuerdo.<\/p>\n<p><strong>\u2013Hay voces cr\u00edticas a este documento por ser \u2013dicen\u2013 un pacto de m\u00ednimos.<\/strong><\/p>\n<p>\u2013A m\u00ed me parece que se avanza en muchas cuestiones y es un logro el haber conseguido un apoyo mayoritario. Nosotros no legislamos, solo recomendamos, marcamos unas directrices, pero tiene que ser el Gobierno el que haga las propuestas y presente los proyectos de ley.<\/p>\n<p><strong>\u2013\u00bfQu\u00e9 diferencias tiene este documento respecto al de febrero de 2019, cuando el acuerdo que se cre\u00eda inminente salt\u00f3 por los aires?<\/strong><\/p>\n<p>\u2013No han sido muchas. La filosof\u00eda se mantiene. Lo que se ha hecho a veces es aligerar un poco el texto, porque era bastante largo. M\u00e1s que cambios de fondo en muchas recomendaciones ha habido sobre todo un cambio de forma. S\u00ed ha habido por ejemplo un cambio en la recomendaci\u00f3n 12, que habla de la edad de jubilaci\u00f3n. Hemos pedido que en el plazo de tres meses el Ministerio haga un an\u00e1lisis en profundidad de las jubilaciones anticipadas con coeficiente reductor, deslindar cu\u00e1les han sido voluntarias y cuales forzosas por la situaci\u00f3n de crisis anterior por si hubiese que rectificarlos para evitar inequidades. La propuesta de alguna asociaci\u00f3n es quitarlos totalmente, pero bueno, en todo caso que se analice todo esto en profundidad y se determine qu\u00e9 colectivos son los afectados.<\/p>\n<p><strong>\u2013\u00bfPero la postura de la comisi\u00f3n entonces es favorable a solucionar esos casos injustos de personas abocadas a la jubilaci\u00f3n con fuertes recortes?<\/strong><\/p>\n<p>\u2013S\u00ed, s\u00ed, en efecto. Luego ya la soluci\u00f3n la tendr\u00e1 que poner el Gobierno encima de la mesa.<\/p>\n<p><strong>\u2013\u00bfApoya la decisi\u00f3n anunciada por el ministro Escriv\u00e1 de penalizar las jubilaciones anticipadas?<\/strong><\/p>\n<p>\u2013No quiero dar opiniones personales. No todas las jubilaciones son iguales y tienen que regularse las jubilaciones anticipadas de los colectivos con tareas penosas o insalubres. Tambi\u00e9n de las personas con discapacidad. Y luego hay personas que sin formar parte de estos colectivos tienen problemas de salud y para eso existe la pensi\u00f3n de invalidez o gran invalidez. A veces se busca como opci\u00f3n la jubilaci\u00f3n anticipada cuando lo que hay que hacer es concederle una pensi\u00f3n de invalidez, si est\u00e1 justificado desde el punto de vista m\u00e9dico. Por otro lado, no se va a incrementar la edad legal de jubilaci\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 de los 67 a\u00f1os, pero s\u00ed queremos ir yendo poquito a poco haciendo cuadrar la edad de jubilaci\u00f3n real a la legal. Por eso tambi\u00e9n instamos a incentivar que aquellas personas que quieran puedan alargar la edad legal de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>\u2013 Y si lo que se busca es alargar, \u00bfno es incongruente que el Pacto de Toledo mantenga los privilegios de los funcionarios de clases pasivas a jubilarse a los 60 a\u00f1os?<\/strong><\/p>\n<p>\u2013 Ya, pero es que en la vida cuando uno accede a algo tiene unas condiciones, tiene unos derechos adquiridos que la recomendaci\u00f3n pide que se respeten.<\/p>\n<p><strong>\u2013Una de las medidas acordadas y que ya se ha iniciado es traspasar todos los gastos que no sean pensiones al Estado para terminar con el d\u00e9ficit de la Seguridad Social, pero esto solo traslada este problema a otra parte.<\/strong><\/p>\n<p>\u2013Los trabajadores de este pa\u00eds, con cotizaciones, han contribuido a que la sanidad sea la que es, han contribuido a que existan complementos a m\u00ednimos, a que haya prestaciones no contributivas, prestaciones de maternidad y paternidad\u2026 Hemos ayudado a muchas pol\u00edticas sociales y resulta que llega un momento de crisis, bajan los salarios y las cotizaciones, ya no tenemos para pagar lo nuestro pero seguimos pagando cosas que se ten\u00edan que pagar con impuestos. Todo esto hay que clarificarlo y luego solo cumplir la ley, que dice que las prestaciones no contributivas se financian exclusivamente con los presupuestos generales del Estado y las contributivas se financian b\u00e1sicamente con cotizaciones, pero tambi\u00e9n se pueden inyectar impuestos.<\/p>\n<p><strong>\u2013Es decir, que har\u00e1n falta m\u00e1s impuestos para pagar las pensiones.<\/strong><\/p>\n<p>\u2013Si queremos hacer el sistema de pensiones sostenible, hay que hacer muchas cosas. M\u00e1s empleo y empleo de m\u00e1s calidad, reordenar todos los gastos y todos los ingresos de la Seguridad Social, controlar el fraude\u2026 Y luego, evidentemente, reforzar los presupuestos de la Seguridad Social primero con transferencias del Estado para acabar con el d\u00e9ficit y luego en un futuro probablemente habr\u00e1 que reforzarlo como est\u00e1n haciendo otros pa\u00edses: v\u00eda impuestos. Esto es as\u00ed y eso implica que hay que hacer una reforma fiscal potente, porque en nuestro sistema fiscal tenemos varios puntos menos que en otros pa\u00edses de la UE equiparables. Luego adem\u00e1s hay que hacer una lucha sin cuartel contra el fraude laboral, contra el fraude a la Seguridad Social y contra el fraude fiscal. Con el plan director que pusimos en marcha siendo yo ministra se consiguieron aflorar 187.000 puestos de trabajo, lo que implic\u00f3 una recaudaci\u00f3n de m\u00e1s de 1.500 millones de euros a la Seguridad Social.<\/p>\n<p><strong>\u2013Hay quien interpreta que el Pacto de Toledo abre la puerta a crear un impuesto a los robots.<\/strong><\/p>\n<p>\u2013No se dice eso, pero s\u00ed se dice que el reto pasa por encontrar mecanismos innovadores que complementen la financiaci\u00f3n de la Seguridad Social m\u00e1s all\u00e1 de las cotizaciones para corregir una excesiva dependencia de las cotizaciones en un contexto productivo y demogr\u00e1fico muy distinto al del sigo XX. As\u00ed se reforzar\u00eda la estructura financiera del sistema. A lo mejor no es un impuesto a los robots, pero a lo mejor s\u00ed a las empresas que est\u00e9n muy mecanizadas, muy robotizadas, que tengan que hacer un plus de contribuci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>\u2013Pese a la recomendaci\u00f3n del Pacto de Toledo y a la mala prensa que genera, en 2021 volver\u00e1 a utilizarse la figura del pr\u00e9stamo para pagar las pensiones. \u00bfConsidera que habr\u00eda sido mejor eliminarlo ya este a\u00f1o?<\/strong><\/p>\n<p>\u2013Los ciudadanos de a pie lo que quieren es seguir cobrando sus pensiones puntualmente todos los meses. \u00bfQue ser\u00eda ideal que el a\u00f1o que viene no hubiese prestamos? S\u00ed, pero estamos en covid- 19, el impacto de la pandemia en las cuentas de la Seguridad Social est\u00e1 siendo muy da\u00f1ino, y en estos momentos no se puede. Hay que reorientar el trasatl\u00e1ntico de la Seguridad Social, pero es de tal envergadura que no se puede ni debe dar un volantazo. Y lo esencial es garantizar que todos los pensionistas cobren puntualmente su pensi\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>\u2013El actual documento deja m\u00e1s abierta la recomendaci\u00f3n sobre el fondo de reserva. \u00bfPor qu\u00e9 se ha eliminado que tenga un m\u00ednimo del 7% del gasto anual en pensiones contributivas?<\/strong><\/p>\n<p>\u2013Sinceramente, no hemos querido poner ning\u00fan porcentaje porque en estos momentos no hay excedentes. Pudi\u00e9ramos haber puesto el que nos d\u00e9 la gana, pero no se va a poder cumplir en estos pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os. Por eso hemos considerado de forma un\u00e1nime que hab\u00eda que eliminar ese porcentaje. El fondo de reserva hay que mantenerlo porque a nivel p\u00fablico pasa igual que a nivel privado: es bueno tener unos ahorros porque dan mucha tranquilidad.<\/p>\n<p><strong>\u00abNo nos podemos plantear qu\u00e9 hacemos con las pensiones de viudedad hasta que no haya igualdad\u00bb<\/strong><\/p>\n<p>\u2013 Se ha generado cierta alarma en torno a las pensiones de viudedad al instar a llevar a cabo una reformulaci\u00f3n integral. \u00bfHay razones para ello?<\/p>\n<p>\u2013 Creo que no genera mucha alarma porque se deja apuntado pero sin profundizar. Y en la comisi\u00f3n se tiene claro que no se puede plantear qu\u00e9 hacemos con las pensiones de viudedad y si se condicionan a rentas o se hace incompatible con otra pensi\u00f3n hasta que en este pa\u00eds no haya una equiparaci\u00f3n laboral entre hombres y mujeres, hasta que no sean siempre las mujeres las que tienen m\u00e1s precariedad laboral, m\u00e1s contratos a tiempo parcial, hasta que no haya una corresponsabilidad real dentro de las casas y tengan a igual trabajo igual salario, hasta que no consigamos acabar con la brecha de g\u00e9nero en pensiones. A lo mejor ya cuando nos hayamos equiparado todos y todas en el mercado de trabajo y en las pensiones y todas las mujeres tengan una pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, a lo mejor en ese momento se puede plantear qu\u00e9 hacemos.<\/p>\n<p>\u2013 Otra de las puertas que dejan abiertas es establecer cu\u00e1l es una pensi\u00f3n digna y fijar un m\u00ednimo. \u00bfNo deber\u00eda haber hecho ya este trabajo la comisi\u00f3n?<\/p>\n<p>\u2013 El Pacto de Toledo llega a un punto de encuentro de todos, pero luego tiene que ser el Gobierno de turno el que haga un an\u00e1lisis para ver c\u00f3mo se tiene que hacer esto. Ser\u00eda bueno tener referenciadas las pensiones igual que se recomienda que el salario m\u00ednimo sea el 60% del salario medio. Por otro lado, se dice que hay que analizar tambi\u00e9n el tema de la pensi\u00f3n m\u00e1xima y la cotizaci\u00f3n m\u00e1xima, porque la cotizaci\u00f3n m\u00e1xima es bastante superior a lo que luego puede quedar de prestaci\u00f3n m\u00e1xima. Hay que establecer tambi\u00e9n una ratio de pensi\u00f3n m\u00e1xima y cotizaci\u00f3n m\u00e1xima para no quebrar much\u00edsimo el principio de contributividad.<\/p>\n<p><em>Noticia extra\u00edda de Las Provincias. 01\/11\/2020<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Concita simpat\u00eda all\u00e1 donde va. 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