L’1 de desembre, Dia Mundial de la SIDA, es vol manifestar que, tot i els progressos i millores quant a la prevenció i el tractament, el VIH continua sent una malaltia estigmatitzant i les persones infectades, tot i tenir actualment una esperança de vida igual a la de la resta de població, s’enfronten a situacions discriminatòries en el seu dia a dia, que fomenten l’aïllament social, la baixa autoestima i fins i tot problemes de salut mental.
Segons els indicadors de l’Agencia 2030 per al desenvolupament sostenible, l’objectiu número 3 estableix que s’ha de garantir una vida sana i promoure el benestar de tots a totes les edats, la meta del qual és posar fi a epidèmies com la SIDA i altres malalties transmissibles.
El Pacte Social contra la discriminació i l’estigma de les persones amb VIH a Catalunya, del qual la UGT de Catalunya en forma part, és el principal instrument polític i social per garantir els drets de les persones amb VIH i per erradicar totes les formes d’estigma i discriminació que encara pateixen. Creiem que és fonamental que aquest compromís social sigui efectiu per poder afrontar i donar respostes als reptes existents, com és el respecte a la diversitat i la inclusió de totes les persones en una societat lliure de prejudicis.
Per a la UGT de Catalunya és imprescindible que els entorns laborals siguin espais de treball lliures de discriminació i per tant el VIH s’ha d’abordar en l’àmbit laboral com una qüestió de salut, on l’estigma, la falta de oportunitats i la desigualtat deixin de ser una barrera. En aquest sentit, s’han d’aconseguir acords a l’àmbit de la interlocució social, on es defensin els drets d’aquests treballadors i treballadores, es protegeixin els seus llocs de treball, s’intensifiquin els esforços en matèria de prevenció i es doni suport a les cures i el tractament.
Creiem que s’han d’incloure clàusules als convenis col·lectius en les quals es garanteixi la protecció de la vida privada i la confidencialitat d’aquestes persones; s’asseguri que les absències temporals de la feina a causa de malalties relacionades amb el VIH o la SIDA no puguin constituir causa d’acomiadament, especialment en el cas que estiguin justificades per una baixa mèdica; i es garanteixi el dret a rebre el tractament mèdic necessari i l’adaptació d’horaris i llocs de treball.
Per tot això, és necessària una voluntat política ferm per posar fi a les desigualtats existents en relació al VIH. S’han de prendre mesures valentes perquè la prevenció d’aquesta malaltia sigui una prioritat, sumant esforços per abordar les discriminacions que a dia d’avui persisteixen, quant a l’accés a aquesta prevenció. Disposar de noves eines i implementar-les d’una forma ràpida i eficaç ajudarà a prevenir la transmissió i, per tant, a controlar la malaltia.
