Skip to main content Scroll Top
logo_ugt
Rbla. del Raval 29-35, 08001 - Barcelona
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

La UGT de Catalunya reivindica més prevenció i reconeixement del càncer laboral en una jornada del Consell de Relacions Laborals

El passat 22 d’octubre, el Consell de Relacions Laborals (CRL), amb la col·laboració de l’Institut Català de Seguretat i Salut Laboral (ICSSL), va celebrar la jornada «Prevenció dels agents cancerígens en l’àmbit laboral: dades, marc normatiu i experiències» a l’Auditori del Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (PRBB).

La trobada, en l’organització de la qual ha participat la UGT de Catalunya, va reunir prop de 400 persones, presencialment i en línia, entre representants de les administracions públiques, organitzacions sindicals i empresarials, professionals de la prevenció i persones expertes en salut laboral.

Al llarg de la jornada es van abordar els principals reptes de la prevenció dels agents cancerígens, des de les dificultats per identificar les exposicions laborals i reconèixer les malalties professionals fins als avenços normatius, tècnics i les experiències pràctiques de prevenció. Es va posar especial èmfasi en la invisibilitat del càncer d’origen laboral, sovint associada als llargs períodes de latència entre l’exposició i l’aparició de la malaltia. En aquest context, es va destacar la necessitat de conèixer millor les exposicions, compartir evidències i experiències, reforçar la coordinació institucional i consolidar una cultura preventiva basada en la corresponsabilitat i el compromís de tots els agents implicats.

Podeu visualitzar el contingut sencer de la jornada en el següent enllaç.

La UGT reclama fer visible el càncer laboral i reforçar-ne la prevenció

En representació de la UGT de Catalunya, Reyes Solaz, secretària nacional de Salut Laboral, va participar en la taula dedicada al paper dels agents socials en la prevenció dels agents cancerígens.

Durant la seva intervenció, va posar l’accent en la necessitat de fer visible la realitat del càncer laboral, una problemàtica sovint infravalorada i insuficientment reconeguda. Va destacar les dificultats per establir l’origen professional de moltes malalties, especialment quan les exposicions es van produir dècades enrere, en entorns laborals on les mesures preventives i la vigilància de la salut eren insuficients.

En aquest sentit, va defensar la necessitat de millorar la identificació de les exposicions, reforçar la vigilància de la salut i avançar en el reconeixement de les malalties professionals, amb una implicació més gran del sistema sanitari i de les administracions competents. També va reivindicar més recursos per a la Inspecció de Treball i per als organismes públics especialitzats en salut laboral, així com una atenció especial a les exposicions que afecten les empreses subcontractades i les activitats esporàdiques.

Podeu visualitzar la seva intervenció a partir del minut 3:43:39.

L’experiència del Metro de Barcelona: l’acció sindical davant l’amiant

La participació de la UGT també va tenir un paper destacat en la taula d’experiències pràctiques amb la intervenció de Jordi Gómez, secretari general de la secció sindical d’UGT al Metro de Barcelona, que va explicar el treball sindical desenvolupat davant la presència d’amiant a les instal·lacions de la xarxa.

Gómez va exposar com la unitat d’acció sindical, amb un paper destacat de la UGT, ha permès impulsar mesures per identificar i eliminar progressivament els materials amb amiant, millorar els procediments d’anàlisi i reforçar el seguiment de la salut de les persones treballadores.

Entre les actuacions desenvolupades, va destacar la incorporació de tècniques analítiques més sensibles, la realització de TAC per al seguiment de la salut de les persones treballadores i l’establiment d’espais periòdics de seguiment amb l’empresa. Així mateix, va ressaltar que l’acció sindical va aconseguir impulsar la retirada de l’amiant mitjançant la substitució dels trens que contenien aquest material.

També va posar de manifest una qüestió que sovint queda en segon pla: l’impacte emocional i l’angoixa que encara avui pateixen moltes persones treballadores davant la incertesa sobre les possibles conseqüències de l’exposició a l’amiant.

L’experiència del Metro va servir per posar en valor el paper de la representació sindical, la participació activa dels delegats i delegades de prevenció i la negociació col·lectiva per aconseguir millores efectives en la protecció de la salut.

Podeu visualitzar la seva intervenció a partir del minut 3:17:23.

Per a la UGT de Catalunya, el càncer laboral continua sent un dels grans reptes pendents de la salut laboral. Avançar en la seva prevenció exigeix actuar sobre els riscos abans que es produeixi la malaltia, reforçar la investigació del seu origen professional i garantir que les persones afectades rebin el reconeixement i la protecció que els corresponen.

Entrades relacionades

UGT Catalunya
Resum de privacitat

Aquest lloc web utilitza galetes per tal de proporcionar-vos la millor experiència d’usuari possible.

La informació de les galetes s’emmagatzema al navegador i realitza funcions com ara reconèixer-vos quan torneu a la pàgina web i ajuda a l'equip a comprendre quines seccions del lloc web us semblen més interessants i útils.

Podeu consultar la nostra politica de privacitat a política de privacitat

Més informació sobre la nostra política de cookies