Aquest document, publicat per la UGT dins la seva sèrie “Análisis y Contextos” (nº 91, juny de 2025), recull i analitza l’origen, el contingut jurídic i l’abast pràctic del nou permís climàtic, introduït pel Reial decret llei 8/2024, de 28 de novembre. Aquesta norma va ser aprovada com a resposta immediata a les greus conseqüències de fenòmens climàtics extrems, com la DANA de 2024.

A més del nou permís retribuït de fins a quatre dies per situacions de risc climàtic, el document aborda qüestions com:
• la possibilitat de tramitar ERTOs per força major climàtica,
• el dret d’informació de la representació legal dels treballadors (RLPT),
• i l’obligació d’incloure protocols específics davant catàstrofes i fenòmens meteorològics en la negociació col·lectiva.

En definitiva, és una anàlisi tècnica i contextual que posa en relleu la necessitat d’adaptar el marc laboral a la nova realitat climàtica, amb mesures que reforcin la seguretat jurídica i la protecció de la salut de les persones treballadores.