El Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya aconsegueix una sentència, davant el Jutjat Social núm. 28 de Barcelona en un procediment d’impugnació d’acomiadament objectiu, que estima la pretensió d’incloure a les persones treballadores autònomes i autònomes econòmicament dependents (TRADE), cessades per la mateixa causa per la qual la persona treballadora va ser acomiadada objectivament, a l’empara de l’article 52 de l’Estatut dels Treballadors i Treballadores, en el nombre d’extincions de contractes computables, als efectes de determinar si se superen els llindars d’extincions contractuals previstes en l’article 51 de l’Estatut dels Treballadors i Treballadores.
Així doncs, a l’efecte de saber quan ens trobem davant un acomiadament col·lectiu per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció s’hauran de tenir en compte, a més de les extincions de les persones treballadores, aquells cessaments de persones treballadores autònomes o TRADEs que s’hagin produït en el mateix període de noranta dies. Aquest pronunciament s’ha aconseguit aplicant el que disposa la Directiva 98/59/CE del Consell, de 20 de juliol de 1998, relativa a l’aproximació de les legislacions dels Estats membres que es refereixen als acomiadaments col·lectius.
Ha d’entendre’s, en conseqüència, que la consideració de persona treballadora no pot quedar limitada per determinades definicions que d’alguns col·lectius facin les legislacions dels estats membres, excloent a tals col·lectius de la consideració de persona treballadora, si:
– Es troben sotmeses a una relació de subordinació respecte a l’empresa.
– Prestant els seus serveis a la societat que les ha contractat a canvi d’una retribució.
– Exerceixin la seva activitat sota l’organització que les ha contractat
Entenent el jutjat, finalment, que havent-se de tenir en compte a les persones treballadores autònomes i TRADEs vinculades a la present activitat, s’havien superat els llindars previstos a l’article 51 de l’Estatut dels Treballadors i Treballadores i, en conseqüència, l’acomiadament de la persona treballadora s’havia de declarar nul.
