Des de la UGT de Catalunya treballem per tenir entorns de treball respectuosos i segurs, i lluitar contra qualsevol tipus de discriminació i qualsevol forma de violència de gènere a les empreses.
El Protocol per a la prevenció i abordatge de l’assetjament sexual i per raó de sexe a l’empresa és obligatori per a totes les empreses sigui quina sigui la seva mida, tal i com marca la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre dones i homes.