Skip to main content Scroll Top
logo_ugt
Rbla. del Raval 29-35, 08001 - Barcelona
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

La UGT de Catalunya exigeix que la nova Agència d’Atenció Integrada Social i Sanitària no suposi pèrdua d’efectius ni reassignacions de personal

sanitat hospital residencia

Aquest matí el Ple del Parlament ha aprovat la creació de l’Agència d’Atenció Integrada Social i Sanitària de Catalunya, un organisme autònom que haurà de coordinar els serveis socials i sanitaris del país i que hauria de proporcionar una assistència més transversal, integrada i coordinada a la ciutadania, especialment a les persones més vulnerables. Amb aquesta nova estructura, la ciutadania hauria de poder accedir a uns serveis àgils, coordinats i de qualitat.

La creació de l’agència hauria de garantir que les diferents administracions involucrades en la prestació de serveis socials i sanitaris ofereixin millors resultats en salut i benestar, reduint la institucionalització i prioritzant l’atenció domiciliària per davant del recurs residencial. Tot plegat hauria de permetre situar la persona i el seu entorn al centre del servei i generar una millor qualitat de vida.

La UGT de Catalunya valora a priori de manera positiva aquesta creació, en tant que, en principi, hauria de representar una millora en la prestació d’uns serveis bàsics com són els socials i els sanitaris. Tanmateix, el sindicat manifesta la seva preocupació per la manca de concreció del text pel que fa al personal que integrarà la nova agència i a la definició del seu marc de relacions laborals.

En aquest sentit, la UGT de Catalunya reclama que l’agència neixi amb el pressupost necessari per incorporar noves professionals, de manera que la seva estructura de recursos humans no es basi en la reassignació de personal d’altres departaments, fet que perjudicaria serveis que ja presenten carències de plantilla.

El sindicat entén que la nova agència pugui voler aprofitar l’expertesa de les professionals dels departaments de la Generalitat que hi estan vinculats, però considera que aquest procés ha de ser voluntari, negociat amb la representació dels treballadors i treballadores i, en cap cas, ha de comportar una pèrdua d’efectius ni de talent professional als departaments d’origen.

Finalment, la UGT de Catalunya critica la manca de diàleg amb els agents socials durant l’elaboració de la llei i recorda que la seva aportació hauria enriquit el text aprovat i hauria contribuït a garantir un desplegament amb totes les garanties laborals.

Entrades relacionades

UGT Catalunya
Resum de privacitat

Aquest lloc web utilitza galetes per tal de proporcionar-vos la millor experiència d’usuari possible.

La informació de les galetes s’emmagatzema al navegador i realitza funcions com ara reconèixer-vos quan torneu a la pàgina web i ajuda a l'equip a comprendre quines seccions del lloc web us semblen més interessants i útils.

Podeu consultar la nostra politica de privacitat a política de privacitat

Més informació sobre la nostra política de cookies