La UGT, a través de la seva Vicesecretaria General Lola Navarro i en col·laboració amb les tres federacions estatals, ha elaborat la Guia de Buenas Prácticas en la Negociación de Planes de Igualdad 2026. Aquesta iniciativa s’emmarca en el projecte d’Assessorament de Plans d’Igualtat (AEPI), finançat per l’Instituto de las Mujeres i desenvolupat al llarg de l’any 2025.
Amb aquesta publicació, el sindicat reforça el seu compromís amb la igualtat efectiva entre dones i homes en l’àmbit laboral, posant a disposició de la representació sindical i de les persones treballadores una eina pràctica per impulsar negociacions col·lectives més eficaces i amb garanties.
La guia té com a objectiu facilitar la negociació dels plans d’igualtat a les empreses, aportant orientacions clares i útils per a totes les persones implicades en aquests processos. El document aborda el marc normatiu vigent, els elements essencials del procés negociador, els continguts mínims que han d’incloure els plans d’igualtat, així com un conjunt de recomanacions i bones pràctiques per a la seva correcta elaboració, seguiment i avaluació.
El sindicat destaca la importància d’aquest tipus d’eines per avançar en la lluita contra les desigualtats estructurals al món del treball i per garantir entorns laborals més justos, inclusius i equitatius.
Podeu descarregar la guia en format digital al següent enllaç.
