El passat 26 de maig, els representants d’UGT i CCOO van assistir a una reunió amb el Secretari General del Departament de Drets Socials i Inclusió, on es van exposar els principals punts d’actuació referent a l’anunciada reestructuració de la DGAIA. Des del Departament es reconeix la necessitat ja des de fa temps, de fer canvis fonamentals a la gestió i la política de protecció de la infància i l’adolescència.
A grans trets, la DGAIA desapareix com a tal i es converteix en una nova Direcció General que s’anomenarà DGPPIA (Direcció General de Protecció i Prevenció de la infància i l’adolescència) amb dues vessants: la protectora i la preventiva. En aquesta nova Direcció General, es donarà prioritat a la gestió de qualitat i les polítiques de prevenció i detecció de situacions de risc, deixant els centres residencials com a darrer recurs i buscant la incentivació de les famílies acollidores.
D’altra banda, les fundacions i entitats privades amb responsabilitats en la protecció de menors estaran sotmeses a auditories anuals i es controlarà de manera molt estricta la gestió dels recursos i les contractacions, que ja no seran responsabilitat de la nova Direcció General sinó de la Direcció General de Provisió de Serveis.
Pel que fa als EAIA, (Equips D’Atenció a la Infància i l’Adolescència), de gestió delegada a les entitats locals però amb titularitat de la Generalitat, es preveu un augment de 243 efectius més amb perfils tècnics amb l’objectiu de treballar en la desinstitucionalització dels infants del sistema de protecció i la detecció de víctimes d’explotació sexual. També es preveu un augment d’uns 57 efectius més de diferents perfils per alleugerir la sobrecàrrega de treball a les unitats de la Direcció General.
Sobre els centres residencials es posarà en marxa un pla de millora de la qualitat assistencial i la creació d’unitats tipus pisos amb unes ràtios millorades.
Sobre la incidència de la malaltia mental a nois/es tutelats hi ha un pla de coordinació amb el departament de salut per oferir més recursos, formació i personal especialitzat en salut mental a les plantilles dels centres d’atenció.
UGT I CCOO considerem que l’actual model que representava la DGAIA, amb més de 25 anys d’existència, era necessari reformular-lo i adaptar-lo a les noves necessitats i als nous reptes amb els quals s’enfronta la nostra societat, com són la incidència de les xarxes socials cap a col·lectius més vulnerables, especialment joves.
Creiem també fonamental la dotació dels recursos materials necessaris, especialment els de caràcter tecnològic i sobretot la necessitat de dotar els recursos humans necessaris i en condicions laborals i econòmiques adequades (salaris, ràtios, prevenció de riscos) a la responsabilitat que la societat posa a les seves mans.
En general, veiem un pla molt ambiciós que necessita, en primer lloc, d’una aposta molt seriosa en inversió econòmica, de gestió i d’augment de recursos.
Des de la UGT i CCOO manifestem la nostra preocupació per les condicions de treball del col·lectiu de treballadores i treballadors que es dediquen a la protecció a la infància, l’equiparació salarial i de condicions laborals de les persones treballadores de les entitats privades amb els treballadors públics, i esperem i confiem que aquesta reestructuració tan ambiciosa es tradueixi en una realitat ben diferent a la que portem patint els professionals de manera continuada, amb plantilles envellides sense possibilitats de segona activitat, agressions diàries i sobrecàrregues de treball en totes les unitats i centres assistencials. No pot haver-hi cap reestructuració exitosa si no s’atenen les demandes històriques de les i els professionals que s’hi dediquen.
