Modificacions
- No discriminació per ús dels drets de conciliació o coresponsabilitat de la vida familiar i laboral.
- Ampliació de les persones amb dret a l’adaptació de la durada i distribució de la jornada de treball.
Ampliació d’alguns permisos
- S’amplia el permís en cas de matrimoni per a les parelles de fet. El registre de les parelles de fet també donarà dret a gaudir dels 15 dies per matrimoni que contempla l’apartat a) de l’article 37.3 de l’ET.
- S’amplia fins a 5 dies (abans es tenia dret a dos dies) el permís per accident o malaltia greu, hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que requereixi repòs domiciliari del cònjuge, parella de fet o parents fins el segon grau per consanguinitat o afinitat, inclòs el familiar consanguini de la parella de fet, així com qualsevol altre persona diferent a les anteriors, que convisqui amb la persona treballadora en el mateix domicili i que requereixi de la cura efectiva d’aquesta.(modificació de l’apartat b) de l’article 37.3 de l’ET).
- El permís de dos dies (que no ha canviat la seva durada) per mort del cònjuge s’amplia també a les parelles de fet. (nou article b bis) de l’article 37.3 de l’ET).
- Les parelles de fet tindran també dret a reduir-se la jornada diària per cura de la seva parella, o d’un familiar fins els segon grau de consanguinitat o afinitat, inclòs el familiar consanguini de la parella de fet.
Nous permisos
- Permís per causa de força major equivalent a 4 dies (nou apartat 9 de l’article 37.3 de l’ET).
- Permís parental fins els 8 anys no retribuït (nou article 48 bis de l’ET).
- El gaudi del permís parental s’incorpora com una nova causa i efecte de la suspensió del contracte de treball regulades a l’article 45 de l’ET.
- S’equiparen les excedències reconegudes a l’article 46 de l’ET a les parelles de fet inclòs també el familiar consanguini de la parella de fet.
- S’incorpora el supòsit de discapacitat d’un fill o filla en el naixement, adopció, guarda o acolliment i només hi hagi una persona progenitora, aquesta podrà gaudir de les dues setmanes d’ampliació completes de la suspensió del contracte de treball amb reserva del lloc de treball regulada a l’article 48 de l’ET.
- S’incorporen com a nul·les a l’article 53.4 de l’ET, les decisions extintives dels nous supòsits detallats en els anteriors punts, com són el gaudi del permís parental, les adaptacions de jornada previstes a l’article 34.8 de l’ET o els nous permisos de l’article 37.3 de l’ET.
- S’afegeix com a nul previst a l’article 55.5 de l’ET, l’acomiadament amb els següents supòsits: el gaudi del permís parental, les adaptacions de jornada previstes a l’article 34.8 de l’ET o els nous permisos de l’article 37.3 de l’ET.
Com sol·licitar el nou permís parental
- Online
- Presencial
- Correu ordinari