El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha donat la raó a una denúncia interposada per la UGT de Catalunya i ha sentenciat que l’empresa Geriatria Siglo XXI ha de complir el conveni de col·lectivitats de Catalunya, i no el conveni estatal de geriatria que fins ara aplicava l’empresa.
Aquesta sentència reconeix a tots els treballadors i les treballadores d’aquesta empresa el dret a què se’ls apliquin les condicions regulades en el conveni de col·lectivitats de Catalunya. Per tant, entre altres condicions, l ’empresa està obligada a regularitzar el salari de la plantilla encarregada de preparar i donar el servei de menjar a la residència, i que passarà a cobrar un 30% més del que cobrava amb el conveni de geriatria.
Des del sector de col·lectivitats de la FeSMC-UGT de Catalunya ens mostrem molt satisfets per aquesta sentència ja que, una vegada més, suposa aturar l’abús de les empreses que apliquen aquells convenis amb menor cost salarial, al mateix temps que es precaritza el sector i es nega la professionalitat del conjunt de les persones treballadores que veuen manllevada la seva justa retribució salarial.
Des del nostre sindicat apostem per un sector de col·lectivitats amb empreses que apliquin el conveni del sector, es potenciï la formació i professionalitat del conjunt dels treballadors, i es reconeguin les seves condicions de treball, respectant les condicions laborals que li pertoquen, sense utilitzar convenis diferents o empreses multiserveis per precaritzar les condicions de treball amb sous més baixos que els regulats en el conveni sectorial.
