Es cronifica la precarietat laboral: Gairebé 9 de cada 10 contractes nous són temporals

Més de 62.000 persones continuen en ERTO

El 50% de les persones en situació d’atur no cobren prestacions

 

Principals dades d’atur, contractació i afiliació del mes de juliol a Catalunya:

 

Dades destacades:

 

Atur
  • 408.314 persones en situació d’atur.Es redueix en 37.548 persones en relació al mes anterior (-8,42%), i en 61.035 persones respecte a l’any passat (-13%).
  • També cau l’atur a l’Estat espanyol l’atur, situant-se en 3.416.498 persones, amb un decrement intermensual de 197.841 persones (-5,47%), i una reducció interanual de 356.536 persones (-9,45%).
  • L’atur es redueix a totes les províncies: a Barcelona en 26.925 persones (-8,18%), a Girona en 4.428 persones(-10,70%), a Tarragona en 4.311 persones (-8,20%) i  a Lleida en 1.884 (-8,34%). Interanualment l’atur decreix a totes les províncies, destacant Barcelona, amb 46.670 persones menys en situació de desocupació.
  • Intermensualment la reducció de l’atur masculí (-19.286 homes, -9,92%) és lleugerament superior al de les dones(-18.262 dones, -7,26%). Interanualment, la reducció de l’atur masculí (-31.460 homes, -15,23%) també és superior a la reducció de l’atur femení (-29.575 dones, -11,26%). Les dones representen el 57,11% del total de l’atur.
  • També baixa l’atur juvenil i se situa en 23.323 joves: 6.309 joves menys que el mes anterior (-21,29%) 12.364 joves menys que ara fa un any (-34,65%).
  • 228.892 persones majors de 45 anys es troben en situació d’atur: 11.672 menys que al juny (-4,85%), i 8.038 persones menys que ara fa un any (-3,39%). Representen el 56,06% del total de l’atur a Catalunya.
  • També decreix l’atur entre les persones estrangeres, que se situa en 82.789 persones, amb 14.251 persones menys intermensualment i 16.395 persones menys interanualment. Representen el 20,28% del total de l’atur.
  • L’atur es redueix a tots els sectors, però fonamentalment als serveis, amb 26.401 persones menys en situació d’atur (-8,14%). Entre les persones sense ocupació anterior l’atur decreix en 5.279 persones (-16,51%), a la indústria en 2.850 persones (-6,21%), a la construcció en 2.233 persones (-6,48%) i a l’agricultura en 785 persones (-8,51%).
  • Interanualment l’atur també es redueix a tots els sectors, destacant els serveis amb 48.542 persones menys en situació d’atur (-14,01%).
Afiliació a la seguretat social
  • Aquest mes torna a créixer l’afiliació a la seguretat social,amb 30.540 persones cotitzants més que al juny (+0,88%), i 151.495 persones cotitzants més que ara fa un any (+4,50%). En total 3.515.945 persones ocupades cotitzen a la seguretat social a Catalunya.
Contractació 
  • S’han signat un total de 289.298 contractes, 22.731 més que al juny (+8,53%), i 50.254 més que ara fa un any (+21,02%)La contractació augmenta tant mensual com interanualment a totes les províncies.
  • 36.924 contractes indefinits signats, només 960 més que al juny (+2,67%), i 7.503 contractes més que l’any passat (+25,50%).
  • Es dispara la contractació temporal: s’han signat 252.374 contractes temporals, 21.771 contractes més intermensualment (+9,44%), i 42.751 contractes temporals més que l’any passat (+20,39%). La contractació temporal representa el 87,24% del total de la contractació.
  • Del total de contractes signats, el 78,55%ha estat del sector serveis (227.231 contractes). El 68,05% del total de la contractació d’aquest mes ha estat temporal i del sector serveis 196.866 contractes).
  • El 52,76% dels contractes d’aquest mes els han signat homes (152.624 contractes) i 47,24% dones (136.674 contractes).
Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació (ERTO)
  • Del total d’Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació (ERTO) presentats en la primera onada de la pandèmia Covid-1920.892 persones encara es troben en situació d’ERTO a Catalunya (5.227 menys que el mes anterior). D’elles, 12.338 es troben en situació d’ERTO per força major.
  • A més, 41.363 persones també estan en situació d’ERTO com a conseqüència de la pròrroga d’aquest mecanisme per donar resposta a la segona onada de la Covid-19 (21.966 menys que el mes anterior). D’aquestes, 1.751 persones estan en ERTO per impediment, 16.463 persones per limitació, 19.240 persones són de sectors especialment afectats (CNAE annex) i 3.909 formen part de la cadena de valor dels àmbits més castigats.
  • En total, aquest juliol, 62.255 catalans i catalanes estan afectats per un ERTO, el que suposa una desafectació de 27.193 persones treballadores respecte al mes anterior.
  • De les persones que continuen en situació d’ERTO, 41.700 persones tenen el contracte suspès i 20.555 estan en un ERTO parcial.
  • En l’actualitat, de les persones en situació d’ERTO a Catalunya, 32.171 són dones (51,48%) i 30.084 homes (48,32%).
Protecció social
  •  De les persones en situació d’atur, 225.384persones reben una prestació per desocupació i la taxa de cobertura se situa en el 50,64%.
    • 114.135 persones cobren una prestació contributiva
    • 111.249 persones cobren una prestació no contributiva.
  • 220.478 persones no cobren prestacions per desocupació(el 49,45% del total de l’atur registrat).
  • Aquest mes, 131.286 persones a Catalunya tenen dret a rebre la prestació contributiva per ERTO Covid-19.
  • Des de l’abril de 2020, 1.346.642 persones han tramitat l’alta inicial de la prestació contributiva per ERTO Covid-19 (1.168.044 per suspensió del contracte i 178.598 per ERTO parcial).

 

Valoració i propostes de la UGT de Catalunya

La finalització de l’estat d’alarma, la relaxació de les restriccions i l’obertura del país al turisme, juntament amb la bona marxa del procés de vacunació de la població contra la covid-19, ens porten dades favorables per la reducció de l’atur i l’increment de la contractació i de l’afiliació a la seguretat social, com és habitual el mes de juliol.

L’increment de la demanda del sector turístic i el comerç, com a conseqüència de l’època estival i les rebaixes, la contractació de personal temporal a l’hostaleria, la restauració i els comerços han estat determinants en l’evolució positiva de les dades que coneixem avui.

Tot i això alertem novament sobre la necessitat d’iniciar urgentment un canvi de model productiu i de mercat de treball, per no tornar a caure en un model basat en la precarietat, amb contractes temporals i a temps parcial, que perpetuen la pobresa laboral i amaguen subocupació i economia submergida i perpetuen la desigualtat de gènere ja latent en l’actual sistema.

Tot i la millora de les dades, encara tenim 13.100 persones més en situació d’atur que abans de l’inici de la pandèmia, continuen sense recuperar-se els llocs de treball destruïts a la província de Barcelona (24.999 persones cotitzants a la seguretat social menys que al febrer de 2020) i 62.255 persones continuen en ERTO, de les quals, 20.892 persones ho estan des de la primera onada de la covid-19. A més, gairebé 9 de cada 10 nous contractes signats aquest mes han estat temporals i la meitat de les persones situació d’atur no cobren prestacions per desocupació.

No podem abaixar la guàrdia: accelerar el procés de vacunació i reduir la incidència de la cinquena onada de la covid-19 són elements cabdals per continuar la  lluita contra la pandèmia. Però també és necessari assegurar una reactivació econòmica basada un canvi de model productiu, amb treball digne i segur per a les persones treballadores i amb perspectiva de gènere.

 

Amb tot això, la UGT de Catalunya demanem:
  • Un nous pressupostos de la Generalitat que puguin incrementar les partides socials, respecte dels prorrogats d’aquest any, per fer front a les necessitats de la ciutadania en situació de més vulnerabilitat, persones en situació d’atur de llarga durada, llars sense ingressos i més pressupost per la Renda Garantida de Ciutadania, entre d’altres, i amb la conseqüent  valoració de l’impacte de gènere.
  • L’increment del Salari Mínim Interprofessional. Una persona que cobra tan sols el SMI corresponent a l’any 2021, encara el mateix que el del 2020, ha d’assumir una despesa de fins a 590 euros anuals més, un 4,43% més que l’any passat. I això fins al mes de juny d’enguany. L’SMI es troba congelat en 13.300 euros anuals, xifra insuficient per a afrontar les despeses bàsiques, per la qual cosa el seu increment és imprescindible per a alleujar la pressió de la pujada dels preus sobre les persones treballadores amb menys ingressos i no augmentar la gran desigualtat existent a Catalunya i el volum de persones treballadores pobres. Incrementar el SMI és incrementar els salaris més baixos, que afecten majoritàriament les dones.
  • La derogació immediata de les reformes laborals dels anys 2010, 2012 i successives en la seva totalitat, com a punt de partida imprescindible per construir un model de relacions laborals més eficient i amb més drets per a tots els treballadors i treballadores.
  • La reducció per llei de la jornada laboral fins a les 32 hores setmanals, arribant a acords de reducció i racionalització de les jornades per aconseguir l’objectiu de treballar menys, treballar millor i cobrar més.
  • Una reforma fiscal integral que garanteixi la progressivitat, equitat i suficiència del sistema, amb la finalitat que la recuperació arribi a totes les persones.
  • La posada en marxa d’un pla d’ocupacióque permeti recuperar els llocs de treball perduts al llarg de la crisi que contempli un nou Pacte nacional per a la indústria i un pla de xoc per al sector del turisme.
  • Utilitzar els fons europeus de reconstrucció, transformació i resiliència i els Next Generation per impulsar polítiques de reactivació econòmica, adreçades a un nou model econòmic i productiu més just, solidari i sosteniblei amb impacte de gènere per generar ocupació de qualitat.
  • L’enfortiment dels serveis públics, amb més inversió en equipaments de salut, educació, serveis socials, dependència, serveis d’ocupaciói tot el sector públic en general, garantint també unes condicions salarials i laborals dignes per als treballadors i treballadores del sector públic.
  • La planificació de noves ajudes pel setembre, per compensar la pèrdua salarial de les persones que no podran recuperar la seva activitat i continuïn en situació d’ERTOs, i fer front a la creixent pobresa laboral provocada per la pandèmia de la covid-19
  • Agilitar i facilitar la tramitació de subsidis per a les persones en situació que ha exhaurit totes les prestacions, per gestionar l’Ingrés Mínim vital i la RGC, de manera que es garanteixi la seva percepció a les persones beneficiàries el més aviat possible.

Dotar el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya dels recursos humans i econòmics necessaris per disposar d’unes polítiques actives d’ocupació públiques de qualitat i accessibles a tota la població amb impacte directe sobre les persones treballadores, amb itineraris personalitzats i incrementant el nombre d’orientadors i orientadores especialitzats, per tal de garantir una ràpida i adequada atenció a les persones.

 

Comments are closed.