- El 2019 s’inicia a Catalunya amb 398.376 persones en situació d’atur, 5.469 persones més que al mes de desembre (+1,39%), però 24.490 persones menys que l’any passat (-5,79%)
- A l’Estat espanyol, l’atur se situa en 3.285.761 persones, amb un increment de 83.464 persones (+2,61%) respecte al mes passat, però amb una reducció de 190.767 persones respecte a l’any anterior (-5,49%).
- Intermensualment l’atur s’ha incrementat a totes les províncies, tot i que interanualment també s’ha reduït a totes elles.
- Aquest mes l’atur creix més entre les dones (+3.471 dones, +1,57%) que entre els homes (+1.998 homes, +1,17%). Interanualment la reducció de l’atur masculí és superior: -7,40% entre els homes (-13.838 homes), davant d’un 4,52% entre les dones (-10.652 dones). Les dones representen el 56,54% del total de l’atur d’aquest mes.
- Creix l’atur juvenil en 2.487 joves (+8,99%) respecte al mes anterior, però també creix interanualment, amb 956 menors de 25 anys més en situació d’atur (+3,28%).Entre les persones majors de 45 anys també s’incrementa l’atur respecte al mes anterior (+517 persones, +0,25%). Interanualment l’atur en aquest col·lectiu s’ha reduït en 13.108 persones (-5,89%), però encara representa el 52,60% del total de l’atur a Catalunya.
- Creix lleugerament l’atur entre persones immigrants en relació amb el mes anterior (+509 persones, +0,6%), però es redueix respecte a l’any passat (-5.442 persones,
-6,2%). Aquest col·lectiu representa el 20,53% del total de l’atur. - Per sectors, en relació amb el mes anterior, l’atur s’incrementa fonamentalment als serveis (+6.123 persones), entre les persones sense ocupació anterior (+298 persones) i a la indústria (+127 persones). Per contra, es redueix a la construcció
(-981 persones) i a l’agricultura (-98 persones). Interanualment l’atur baixa a tots els sectors. - Intermensualment cau l’afiliació a la seguretat social en 34.462 persones. En relació amb l’any anterior, l’afiliació s’ha incrementat en 94.512 persones.
- Creix la contractació respecte al mes anterior (+53.386 contractes signats, +23,71%), i respecte l’any passat (+15.951 contractes, +6,07%).
- Creix tant la contractació indefinida com la temporal, intermensual i interanualment. Però la contractació d’aquest mes de gener continua essent imminentment temporal: el 86,11% de la contractació realitzada aquest mes ha estat temporal, el 77,94% de la contractació ha estat del sector serveis (217.117 contractes) i el 66,90% del total de la contractació d’aquest mes ha estat temporal i del sector serveis (186.375 contractes).
- Aquest mes s’han signat 1.145 contractes de recolzament a emprenedors a Catalunya, tot i que aquest tipus de contracte es va derogar mitjançant el Reial Decret-Llei 28/2018, de 28 de desembre, amb data efectiva a partir de l’1 de gener de 2019.
- El 52,49% dels contractes d’aquest mes els han signat homes (146.219 contractes). Les dones han signat el 47,51% del total de la contractació (132.358 contractes).
- La taxa de cobertura de prestacions per desocupació se situa en el 61,48%. Així, 151.337 de les persones registrades a les oficines de treball, el 38,52%, no cobren prestació o subsidi per desocupació.
- El 43,74% del total de les persones beneficiàries d’una prestació (105.657 persones) perceben una prestació no contributiva (430 euros de mitjana).
- El 65,41% del total de l’atur registrat cobra una prestació màxima de 430 euros o no cobren res (256.994 persones).
- Derogar de manera immediata les reformes laborals imposades, perquè només han servit per precaritzar encara més el nostre mercat de treball, i impulsar i reforçar el diàleg social i la negociació col·lectiva per construir un nou model de mercat de mercat de treball, basat en la creació d’ocupació de qualitat i l’estable.
- Impulsar un canvi urgent de polítiques econòmiques i d’ocupació, i un canvi del model productiu basat en una política industrial, amb més inversió en innovació, formació i coneixement.
- Traslladar a la negociació col·lectiva els acords assolits al AENC i l’ AIC, per a què cap conveni estigui per sota dels 14.000 euros anuals, i l’increment de l’SMI fins al nivell europeu, 1.000 euros, perquè les persones treballadores recuperin el seu poder adquisitiu.
- Utilitzar la contractació indefinida i la jornada completa com a model general de la contractació laboral, i implementar en les empreses el registre de la jornada i el control horari com a eines per lluitar contra el frau de la contractació temporal, la contractació parcial fraudulenta i involuntària, les hores extraordinàries no compensades i els baixos salaris.
- Reforçar el paper de la inspecció de treball dotant-la de recursos econòmics i amb més personal perquè tingui més eines per perseguir el frau en la contractació temporal, les falses cooperatives, la utilització de falsos autònoms, la falsa parcialitat, i les hores extraordinàries realitzades fora del previst per la llei.
- Dotar el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya amb més recursos humans i econòmics i impulsar unes polítiques actives d’ocupació públiques de qualitat, que esdevinguin serveis permanents en el temps i no vinculades a convocatòries.
- Garantir la protecció social a les persones que perden la feina i que tenen més dificultats per retornar al mercat de treball, amb una reforma global, integrada i consensuada de la protecció assistencial per desocupació, dotant-la de més estabilitat, més cobertura i més intensitat protectora.