Al 3r Comitè Nacional, celebrat ahir 27 de febrer, la UGT de Catalunya va presentar els “Objectius sindicals 2019”.
El 2019 ens toca guanyar, reconquerir drets, conquerir-ne de nous i garantir que les persones estiguin al centre de les polítiques. És temps de més fets i menys paraules. Per això proposem:
- Que la recuperació econòmica arribi als treballadors i a les treballadores i exigir a les patronals que apliquin els increments salarials pactats a l’AENC i l’AIC.
- Que el Govern derogui les reformes laborals.
- Que les qüestions socials ocupin el centre del debat.
- Que la igualtat de gènere sigui un fet.
Al document “Objectius sindicals 2019” trobareu desenvolupats tots aquests aspectes cabdals per a la nostra organització:
- Salaris dignes i repartiment de la riquesa.
- Ocupació de qualitat, acabem amb la precarietat laboral.
- Acabem amb la xacra de la sinistralitat laboral.
- Mobilitat.
- Pacte Nacional per a la Industria (PNI).
- Indústria de l’Automòbil a Catalunya.
- Aposta per la societat del coneixement.
- Economia de Plataformes (Gig Economy).
- Cap a l’economia circular.
- Sindicalitzar la contractació pública.
- Serveis Públics d’ocupació.
- Dret a la formació al llarg de la vida.
- En igualtat, seguim igual. Cap el 8 de Març.
- Joves.
- Immigració i mercat de treball.
- Treballadores de la llar.
- Ocupació de les persones amb discapacitat.
- Igualtat d’oportunitats per a les persones amb el VIH.
- Diversitat LGTBI en els centres de treball.
- Pensions dignes.
- Cap a una fiscalitat justa.
- Acabem amb la pobresa.
- Pacte Nacional pels Serveis Públics de Catalunya.
- Revertir les retallades en l’estat del benestar.
- Cap a una educació pública, universal i gratuïta.
- Llibertats públiques.
- Convivència i clima social.
- Transició energètica justa.
- Agenda urbana de Catalunya.
- Fem nostres els Objectius de Desenvolupament Sostenible 2030 (ODS).
També us recordem que la UGT de Catalunya ha elaborat les “Orientacions i recomanacions en negociació col·lectiva 2019”, basades en el següent decàleg:
- Conveni sectorial per estendre la cobertura de la negociació col·lectiva i combatre el conveni d’empresa que retalla drets i salaris.
- Salaris dignes. Pujades salarials i recuperació del poder adquisitiu: CAP CONVENI PER SOTA ELS 1.000 euros!
- Reducció i ordenació de l’actual temps de treball: registre de jornada.
- Exigir el dret a la desconnexió digital, per garantir el dret a ignorar les ordres fora de l’horari laboral.
- Contractació indefinida i a jornada completa. Lluitem contra el frau de la contractació temporal i parcial fraudulenta i involuntària.
- Protocol de dades de caràcter personal, per blindar la nostra acció sindical i per evitar la vulneració del nostre dret a la intimitat.
- Igual treball, iguals condicions laborals per lluitar contra la precarietat de les empreses multiservei, les falses cooperatives i els falsos autònoms.
- Igualtat de tracte i d’oportunitats reals per lluitar contra tots els tipus de discriminació, garantir l’accés a l’ocupació en igualtat de condicions i eradicar la bretxa salarial.
- Treball segur i saludable per lluitar contra la falta de prevenció a les empreses i contra els riscos psicosocials que generen les noves tecnologies.
- Atac al treball precari de les plataformes digital.
