Skip to main content Scroll Top
logo_ugt
Rbla. del Raval 29-35, 08001 - Barcelona
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

El Comitè d’Empresa convoca 10 dies de vaga a CREA-A, la rotativa del Grup Godó

pressL’empresa ha presentat tres ERO: 29 acomiadaments, rebaixa d’un 25% del sou de 24 treballadors i la modificació substancial de les condicions laborals de la resta de la plantilla

El comitè d’empresa de CRE-A, el taller d’impressió del Grup Godó, ha convocat 10 dies de vaga, de les 06:00 hores del 14 de juny a les 06:00 hores del 24 de juny, com a mesura de pressió pels tres expedients de regulació d’ocupació que ha obert la direcció.

D’una banda, CRE-A ha presentat un ERO per acomiadar 29 treballadors d’una plantilla de 100 persones.

D’altra banda, l’empresa pretén aplicar una reducció horària i, per tant, una reducció salarial que arribaria al 25%, a 24 treballadors.

CRE-A també ha plantejat la modificació substancial de les condicions laborals de la resta de la plantilla, amb la inaplicació del conveni vigent. Entre d’altres, la direcció vol imposar un calendari laboral de 7-7, és a dir, la successió de 7 dies de feina amb 7 dies de descans, sense vacances al llarg de l’any.

Davant d’aquesta situació, el comitè d’empresa ha convocat 10 dies de vaga que, presumiblement –perquè sempre ho fa- el Grup Godó vulnerarà, portant a imprimir els diaris a d’altres empreses de fora del grup. A les rotatives de CRE-A s’imprimeix La Vanguardia, Mundo Deportivo, ARA i Qué!.

Recordem que l’any passat el Grup Godó va obtenir uns beneficis de més de 7,2 milions d’euros.

Leave a comment

UGT Catalunya
Resum de privacitat

Aquest lloc web utilitza galetes per tal de proporcionar-vos la millor experiència d’usuari possible.

La informació de les galetes s’emmagatzema al navegador i realitza funcions com ara reconèixer-vos quan torneu a la pàgina web i ajuda a l'equip a comprendre quines seccions del lloc web us semblen més interessants i útils.

Podeu consultar la nostra politica de privacitat a política de privacitat

Més informació sobre la nostra política de cookies