El període de consultes de l’expedient de regulació d’ocupació temporal presentat pel Grupo Castilla, dedicat al sector de la consultoria i amb seu a Riudoms (Tarragona), ha finalitzat sense acord. Els representants dels treballadors i les treballadores, assessorats per la UGT de Catalunya, han rebutjat les propostes plantejades per l’empresa per les següents raons:
- És abusiva una extinció de contractes de 18 mesos només per a 18 persones, deixant al marge de l’expedient a la resta de la plantilla (uns 110 treballadors) i fent molt difícil la seva futura incorporació a l’empresa.
- Aquesta mesura no aturava l’acomiadament anunciat per als propers mesos de més companys i companyes.
- La direcció de l’empresa va donar a conèixer a la pròpia memòria, abans del període de consultes, el nom de les persones afectades per l’extinció. Això condicionava tot el procés de la negociació, a més de no permetre conèixer els criteris que s’han seguit per determinar els treballadors afectats.
- Ni a la memòria ni en tot el procés l’empresa ha presentat un pla de viabilitat per al futur de l’empresa i la continuïtat dels llocs de treball.
Aquests fets han impossibilitat arribar a un acord, malgrat les moltes propostes alternatives que s’han presentat a l’empresa. L’única via que deixa l’empresa als treballadors afectats és la denúncia davant dels tribunals perquè es respectin els seus drets.