L’atur es redueix aquest mes d’abril en -8.949 persones i es situa en 314.527 persones desocupades (-2,77% respecte al mes anterior). En termes interanuals, l’atur decreix en -11.190 persones (-3,44%). En aquest sentit, tot i que les dades de l’atur registrat del mes d’abril han estat bones, venim de conèixer fa pocs dies unes molt males dades relatives a l’EPA del primer trimestre de 2026.
Des de la UGT de Catalunya, volem alertar que la crisi de l’Iran es veurà reflectida en els propers mesos en el nostre mercat de treball i, per tant, calen mesures de xoc que rescatin al conjunt de les persones treballadores, especialment quan la temporada turística fineixi.
Amb relació als homes, les xifres d’atur se situen en 132.007 persones, amb una reducció de –4.091 persones aturades, vers el mes anterior (-3,01%) i una reducció interanual de -6.272 persones (-4,54%). Pel que fa a l’atur de les dones, aquest es situa en 182.520 persones, reduint-se així en –4.858 persones a nivell mensual (-2,59%), fet que implica una reducció interanual de -4.918 persones aturades (-2,62%).
En referència a les persones aturades de més de 45 anys, l’atur es situa en 185.824 persones, és a dir, es redueix en –2.681 persones respecte al mes de març (-1,42%). A nivell interanual, aquesta xifra decreix en –7.249 persones menys (-3,75%). Així, i pel que fa als menors de 25 anys, la xifra de persones aturades, es situa en 19.888, reduint-se en termes mensuals (-2.596 persones, equivalents a -11,55%), malgrat que en termes interanuals aquest augmenta en 454 persones, equivalents a un +2,34%).
Per sectors, l’atur es redueix a tots els sectors a nivell mensual. Concretament, a l’agricultura amb -186 persones menys (-3,94%), la construcció amb -410 persones i un -1,94%, la indústria amb -534 persones i un -1,64%, i els serveis amb –7.095 persones menys aturades (-2,98%), així com les persones sense ocupació anterior, on l’atur es redueix en –724 persones (-2,68%). A escala interanual, tots els grups sectorials a excepció dels que no tenien ocupació anterior, que augmenten el seu atur en 606 persones (+2,36%), la resta de grups redueixen l’atur, destacant la construcció amb una reducció de -3.199 persones (-13,37%), l’agricultura -408 (-8,26%), la indústria -2.024 (-5,96%) i els serveis -6.165 (-2,6%).
A nivell territorial, l’atur es redueix mensualment a les quatre províncies el mes d’abril. Destaca especialment la província de Tarragona, on aquest es redueix en –3,82% i –1.448, seguit per Girona reduint-se en un –3,78% i –1.052 persones, Lleida amb –2,62% i –414 persones, i finalment Barcelona amb –2,5% i –6.035 persones. Comparant-ho amb l’any anterior, l’atur es redueix també en totes les províncies, destacant Girona amb -6,06% (-1.731 persones), seguida de Lleida amb -3,95% (-632), Tarragona amb -3,94% (-1.497 persones), i finalment Barcelona -3,01% (-7.330 persones).
Les darreres dades d’atur d’abril, mostren una cronificació de les principals tendències del nostre mercat de treball. Per tot això, des de la UGT de Catalunya, demanem impulsar noves mesures que generin ocupació digna i estable. Per això, reclamem:
- Davant de diferents anuncis realitzats per importants grups empresarials, referents a la seva voluntat d’iniciar acomiadaments col·lectius en les properes setmanes, la UGT de Catalunya, vol mostrar el seu absolut rebuig al fet de que empreses amb beneficis multimilionaris, vulguin acomiadar a persones treballadores, per tal de millorar encara més els seus comptes de resultats.
- Com a resposta a aquesta situació, és necessari accelerar la signatura del Pacte Nacional per a la Indústria i el seu desenvolupament pràctic, tenint en compte especialment, el fet que la indústria, és el sector que de llarg, està demostrant ser més resilient en el conjunt de l’economia.
- Una actuació més contundent de la inspecció de treball pel que fa als milions d’hores extres i l’ús fraudulent dels contractes a temps parcial que es realitzen al sector de l’Hostaleria, Comerç i transport de forma obligada per moltes persones treballadores.
- L’augment de la indemnització per acomiadament en línia amb la Carta Social Europea i amb els pronunciaments del Comitè Europeu de Drets Socials, que ha assenyalat que el sistema espanyol no ofereix una protecció adequada enfront de l’acomiadament improcedent.
- Davant de la situació d’incertesa derivada del conflicte de l’Orient Mitjà, cal que el conjunt d’administracions públiques, segueixin impulsant mesures proactives que permetin fer front al potencial encariment de les matèries primeres, especialment el petroli i el gas natural.
- Unes polítiques actives d’ocupació adaptades al perfil de les persones en situació d’atur i a les necessitats del món laboral del futur, de manera que es faciliti una transició justa pels treballadors i les treballadores de Catalunya.Per a més informació, podeu veure les següents taules:ATUR I CONTRACTACIÓ ABRIL 2026 – Principals dades Catalunya
Podeu veure les valoracions d’Oscar Riu, secretari de Política sindical de la UGT de Catalunya.
