Per segon mes consecutiu, i com cada agost, l’atur s’incrementa en 14.594 persones, mostrant novament l’estacionalitat del nostre mercat de treball
Joves, persones majors de 45 anys, persones migrades i persones sense ocupació anterior, les més afectades
Sector turístics de Girona i en general les persones treballadores del sector serveis lideran l’atur
L’atur se situa aquest mes d’agost en 329.468 persones, amb un increment intermensual de 14.594 (+4,63%). Interanualment, l’atur també augmenta en 2.103 persones (+0,64%)
138.365 homes es troben en situació d’atur, 6.744 homes més que el mes anterior (+5,12%) i 2.427 homes més que ara fa un any (+1,79%). L’atur femení també s’incrementa en 7.850 dones (+4,28%), i se situa en 191.103 dones, tot i que interanualment es redueix en 324 dones (-0,17%).
S’incrementa també l’atur entre les persones majors de 45 anys, situant-se en 188.540 persones. Són 3.968 persones més intermensualment (+2,15%), tot i que es redueixen interanualment en 1.744 persones (-0,92%). I també augmenta l’atur juvenil, situant-se en 20.703 persones menors de 25 anys en situació de desocupació, 1.625 joves més que el mes anterior (+8,52%), però 203 joves menys interanualment (-0,97%).
L’atur augmenta a tots els sectors, principalment als serveis (+9.331 persones, +4,11%) i entre les persones sense ocupació anterior (+3.228 persones, +10,72%). Però també a la construcció (+754 persones, +3,60%), a la indústria (+1.220 persones, +3,87%) i a l’agricultura (+61 persones, +1,38%). A nivell interanual, l’atur es redueix a tots els sectors: -6,66% a la construcció (-1.550 persones), -2,04% a la indústria -2,04% (-683 persones), -1,99% a l’agricultura (-91 persones) i –1,03% als serveis (-2.474 persones). Entre les persones sense ocupació anterior novament s’incrementa l’atur en un 26,11% (+6.901 persones).
A nivell territorial, l’atur s’incrementa intermensualment a totes les províncies: Barcelona, amb 10.743 persones més en situació de desocupació (+4,54%), a Tarragona +1.496 persones (+4,12%), a Lleida +824 persones (+5,26%), i a Girona +1.531 persones (+5,85%), sent aquesta la demarcació amb més augment de l’atur. Interanualment, l’atur creix a totes les demarcacions, a excepció de Girona, on disminueix un 1,28% (360 persones menys en situació d’atur). Així, Lleida presenta l’increment interanual més gran amb 716 persones més en atur (+4,54%), Barcelona 1.660 persones (+0,68%) i Tarragona amb 87 persones més en situació d’atur (0,23%).
Cal alertar l’augment de l’atur en les persones estrangeres en aquest mes, demostrant que aquestes persones són qui pateixen més els treballa estacionals. Les persones migrades han incrementat l’atur mensual en 4.801 persones (7,05% més que el més anterior, gairebé doblant la taxa dels nacionals), però especialment cal fixar-nos en el interanual on s’ha incrementat en 10.490 persones en situació d’atur (un 16,82%), una taxa que supera en més de 20 cops la catalana. Tot i que una part d’aquest increment pot ser degut a la regularització de persones que estan en atur, analitzant les dades d’afiliació (on s’ha reduït el nombre d’afiliats del més anterior), l’atur juvenil que també ha crescut al mes d’agost i que és Girona la que lidera l’atur d’aquest més, podem afirmar que el model basat en ma d’obra intensiva, temporalitat i precarietat, que són els que més pateixen les persones migrades i els joves, està arribant al seu esgotament.
Per això, reclamem:
- Uns Serveis Públics d’Ocupació, amb més personal qualificat, que ofereixin serveis permanents d’orientació, qualificació professional i acompanyament en la recerca de feina, capaços de donar resposta immediata a les persones que busquen un lloc de treball, a les que canvien el seu objectiu professional i a aquelles que s’incorporen de nou al nostre mercat laboral.
- Unes polítiques actives d’ocupació adaptades a les persones en situació d’atur amb més dificultats d’inserció laboral: persones en situació d’atur de llarga durada, persones majors de 45 anys, joves, persones nouvingudes i persones en situació de vulnerabilitat.
- Davant el desigual repartiment de la riquesa generada per les empreses, augmentar els salaris reals per sobre de la inflació, generalitzar les clàusules de garantia salarial, reforçar la negociació col·lectiva i garantir que els beneficis i els increments de productivitat es tradueixin també en millors salaris i condicions laborals per als treballadors i treballadores del nostre país.
- Impulsar un model productiu d’alt valor afegit, amb un model econòmic basat en activitats industrials, tecnològiques i intensives en coneixement, capaces de generar ocupació estable, salaris més elevats i nivells de productivitat més alts.
- Apostar per una fiscalitat que incentivi la reinversió dels beneficis en activitats que contribueixin al desenvolupament econòmic i social: inversions ens en recerca, desenvolupament i innovació (R+D+I), digitalització, transició ecològica, modernització dels processos productius, millora de les condicions de treball, formació de les persones treballadores i creació d’ocupació estable i de qualitat.
Per a més informació, podeu veure les següents taules:
ATUR I CONTRACTACIÓ AGOST 2026 – Principals dades Catalunya
