Catalunya redueix l’atur, però es cronifica en les persones joves i les més grans de 45 anys

L‘afiliació a la Seguretat Social creix amb 15.468 afiliacions

Dades destacades:

• Es redueix l’atur en 4.060 persones respecte el mes anterior (-1,21%) i el nombre de persones en situació d’atur es situa en 331.930 persones. L’atur també decreix interanualment amb 3.502 persones menys (-1,04%).

• A l’Estat espanyol l’atur augmenta fins arribar a les 2.575.285 persones, 3.164 persones més que el mes anterior (+0,12%) però, 147.183 persones de diferència respecte l’any anterior (-5,41%).  

• L’atur es redueix lleugerament a totes les províncies a excepció de Girona, on s’incrementa en 93 persones (+0,32%). A la província de Barcelona l’atur es davalla en 3.986 persones (-1,59%), a Tarragona en 139 persones (-0,36%) i a Lleida en 28 persones (-0,17%). Respecte a l’any anterior l’atur es redueix a totes les demarcacions: a Lleida cau un 2,00% (-334 persones), a Girona un 1,16% (-345 persones), a Tarragona un 1.10% (-434 persones) i a Barcelona un 0,96% (-2.389 persones).

• Per sexes, l’atur masculí disminueix un 0,05% aquest mes (-64 homes) i el femení un 2,04% (-3.996 dones). Hi ha 51.848 dones més en situació d’atur que homes, i representen aquest mes el 57,81% del total de l’atur (191.889 dones per 140.041 homes). Respecte a l’any anterior, l’atur decreix en ambdós sexes: un 0,63% en les dones (-1.217) i un 1,61% en els homes (-2.285).

• També cau l’atur entre les persones majors de 45 anys (-1.241 persones, -0,63%), situant-se en 194.673 persones. Interanualment hi ha una reducció de 3.308 persones (-1,67%). Aquest mes representen el 58,65% del total de l’atur a Catalunya.

• L’atur juvenil però, augmenta respecte al mes anterior (+1.605 joves, +8,21%),  situant-se en 21.152 joves. Interanualment, també s’incrementa en 555 joves (+2,69%).

• Entre les persones estrangeres també s’incrementa l’atur respecte al mes anterior (+1.117 persones, +1,7%) situant-se en 65.688 persones. Interanualment, augmenta l’atur en 932 persones (+1,4%). Aquest mes representen el 19,79% del total de l’atur.

• Per sectors, l’atur s’incrementa en l’agricultura en 189 persones (+3,75%) i de manera més pronunciada entre les persones sense ocupació anterior  en 766 persones (+3,10%). Per contra, es redueix en els serveis (-4.033 persones), en la construcció (-527 persones) i en la indústria (-455 persones). Respecte a l’any anterior, l’atur es redueix a tots els sectors, a excepció de les persones que no tenien una ocupació anterior que augment en 744 persones (+3,01%). En el sector de la indústria l’atur decreix en un 5,88% (-2.177 persones), en l’agricultura un 3,59% (-195 persones), en la construcció un 1,85% (-482 persones) i en els serveis un 0,57% (-1.392 persones).

• L’any comença amb 3.787.191 persones cotitzants a la seguretat social, 15.468més que el mes anterior (+0,41%) i 84.401 més que ara fa un any (+2,28%).

• Augmenta la contractació. Aquest mes s’han signat un total de 218.150 contractes, 58.355 contractes més que l’anterior (+36,52%) i 4.440 contractes més interanualment (+2,08%).

• S’incrementa la contractació indefinida: 103.160 contractes indefinits signats, 37.957 contractes més respecte a l’agost (+58,21%) però, 797 contractes indefinits menys (-0,77%) interanualment. La contractació indefinida representa el 47,29% del total de la contractació mensual.

• Els contractes fixos discontinus (27.149 contractes aquest mes), representen el 26,32% del total de la contractació indefinida. 

• La contractació temporal també s’eleva: 114.990 contractes temporals signats, 20.398 contractes més intermensualment (+21,56%) i també 5.237 contractes més interanualment (+4,77%). La contractació temporal representa el 52,71% del total de la contractació mensual.

• La contractació creix en tots els secotrs, a excepció de l’agricultura que disminueix en un 22,09% (1.503 contractes). En el sector de la construcció ha crescut un 71,72% (+3.909 contractes), en els serveis 38,28% (+47.727 contractes), en la indústria un 36,03% (8.222 contractes). Interanualment, la contractació també disminueix en l’agricultura en 741 contractes (-12,26%) i també ho fa la construcció en 126 contractes (-1,32%). En canvi, tant els serveis (+4.444 contractes) com la indústria (+863 contractes), augmenten la contractació interanualment.

• Del total de contractes signats, el 79,04% ha estat del sector serveis (172.415 contractes), i d’aquests, el 48,00% ha estat indefinida. Aquest mes, la contractació indefinida a la construcció representa el 85,72% dels contractes signats, a l’agricultura el 68,86%, i a la indústria el 28,01%.

• La contractació masculina torna a superar a la contractació femenina: el 50,64% dels contractes d’aquest mes els han signat homes (110.462 contractes) i el 49,36% dones (107.688 contractes).

• Es redueix el nombre de persones en situació d’ERTO. A 30 de setembre, 1.045 persones estaven en situació d’ERTO a Catalunya, 97 persones menys que el mes anterior i 858 persones menys que ara fa un any. D’aquestes, 911 persones estan incloses en ETOP i 134 persones en un ERTO per força major.

• Del total de persones en ERTO, 387 són dones i 658 són homes. Les dones representen el 37,03% de les persones incloses en un ERTO.

• El 45,17% de les persones tenen un ERTO parcial (472 persones) i el 54,83% tenen un ERTO amb suspensió del contracte (573 persones). 

• A l’Estat espanyol 8.402 persones estan en situació d’ERTO.

• 241.374 persones reben una prestació per desocupació i la taxa de cobertura se situa en el 71,84% (s’inclouen els treballadors fixos discontinus que es troben en període inactiu dins del contracte)
  • 149.989 persones cobren una prestació contributiva
  • 91.385 persones cobren una prestació no contributiva (el 37,86% del total d’atur registrat amb dret a prestació) 

• 94.616 persones no cobren prestacions per desocupació (el 28,16% del total de l’atur registrat).

• Impulsar el treball digne i la disminució dels nivells d’atur per tal de poder arribar a la plena ocupació. És imperatiu que es creïn unes polítiques públiques actives d’ocupació per fer front a l’atur dels sectors més vulnerables de la població. Promocionar l’augment i millora dels recursos al Servei Públic d’Ocupació, per convertir-lo en un referent per les persones treballadores i per les persones ocupadores.

• Reajustar els salaris segons l’índex d’inflació i els guanys empresarials, amb l’objectiu d’eliminar la pobresa laboral. Aconseguir implantar el Salari Mínim de Referència Català (SMRC) establert en 1.372 euros mensuals – equivalent el 60% del salari mitjà –, per assegurar una remuneració digna i ajustada a les condicions socioeconòmiques del poble.

• Aconseguir acords per a la reducció i la racionalització de la jornada laboral, establint les 37,5 hores com a límit legal, lluitant per les 35 hores i sense deixar de caminar cap a les 32 hores setmanals. Prioritzar la millora de les condicions laborals, amb menys hores de treball i un salari adequat com a objectiu final.

• Reforçar la negociació col·lectiva com a eina clau per assolir unes condicions laborals justes i equitatives per a totes les treballadores i treballadors. La seva consolidació és fonamental per a establir un equilibri i la pau social duradora.

• Posar a l’abast de la població un model de protecció social que els proporcioni els recursos necessaris per poder tenir una vida digna en totes les etapes. Estendre i desenvolupar les millores pertinents a la Renda Garantida de Ciutadania (RGC) i compatibilitzar-la amb l’Ingrés Mínim Vital. Crear un sistema públic de pensions que sigui just, suficient i sostenible.

• Defensar el Diàleg Social i el marc català de relacions laborals com a instruments de participació entre el Govern i els actors socials. Aquesta col·laboració és clau per desenvolupar mesures que protegeixin els individus i garanteixin els seus drets socials. Promoure un model laboral just, solidari i equilibrat, sent la cooperació essencial per aconseguir un entorn laboral més equitatiu i sostenible.