El 18 de desembre de 1990, les Nacions Unides va proclamar aquesta data com el Dia Internacional del Migrant. Amb motiu d’aquesta commemoració, des d’AMIC-UGT de Catalunya volem reiterar el nostre compromís en favor del treball digne, la integració de les persones migrants, la lluita per la igualtat de tracte i no discriminació en tots els àmbits, però especialment en el mercat laboral.
Així com també, avançar en matèria d’estrangeria i garantir seguretat jurídica a les persones estrangeres.
A Catalunya, la població estrangera representa el 18,5%. D’acord amb les dades anuals de l’Enquesta de Població Activa, a Catalunya per a l’any 2023 hi havia un total de 654.200 persones estrangeres ocupades. Segons les dades publicades recentment pel Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions, a Catalunya els afiliats estrangers a la Seguretat Social van augmentar un 5,9% al novembre respecte al mateix mes de l’any passat, aconseguint els 673.263 treballadors, 37.350 més que en 2023. Molts d’aquests treballadors i treballadores afiliades a la seguretat social disposen d’una titulació universitària o no universitària realitzada a l’estranger i que encara no estan homologades o convalidades en l’Estat Espanyol o a Catalunya, fet que els impedeix accedir a treballs pels quals són plenament competents. I no podem obviar a la població ocupada de manera irregular i que, per tant, no cotitzen en la Seguretat Social.
L’arribada de treballadors i treballadores migrants és essencial per a un creixement econòmic sostingut i per a garantir el futur del sistema públic de pensions. Les seves contribucions socials, culturals i demogràfiques també s’han de tenir en compte.
En aquest marc, des d’AMIC-UGT de Catalunya valorem positivament els canvis del nou Reglament de la Llei orgànica d’estrangeria, publicat el mes de novembre passat. Canvis que signifiquen un avanç en seguretat jurídica, garanties per a les persones estrangeres, millores en els procediments i requisits que han de complir al nostre país, tant per a regularitzar la seva situació administrativa com per a mantenir-la.
Valorem positivament l’eliminació d’alguns requisits per a facilitar la renovació dels diferents tipus d’autoritzacions i sobretot les de residència i treball és un avanç en l’eliminació dels obstacles burocràtics amb els quals es troben els treballadors i les treballadores a l’hora de sol·licitar la renovació del seu permís.
Des d’AMIC- UGT volem fer una crida tant a les oficines d’estrangers, departament competent de la Generalitat de Catalunya (qui té les competències en matèria d’autoritzacions de residència i treball inicials així com els diferents tràmits de modificacions d’autoritzacions de situació d’estada per estudis, modificacions de les autoritzacions, etc), així com les entitats locals, cadascun en el seu àmbit d’actuació, oferir als ciutadans i ciutadanes estrangeres les eines i facilitats necessàries per a la realització dels diferents tràmits.
Com el nou reglament entrarà en vigor el 20 de maig de l’any 2025, demandem:
– Que s’adoptin totes les mesures corresponents per a facilitar la informació i els tràmits amb totes les garanties legals i de la forma més àgil possible de conformitat amb l’esperit del nou Reglament.
– Resoldre les mancances que durant molt de temps, sindicats i entitats hem manifestat respecte al funcionament de les cites d’estrangeria i la demora en la resolució d’expedients.
– L’agilitació de les resolucions d’expedients d’homologació de títols acadèmics perquè la falta de reconeixement d’aquests situen a la població estrangera en desavantatge i en una situació d’explotació laboral i a l’economia submergida.
