L’objectiu de la guia és proposar accions per millorar l’afrontament de la mort d’un company o companya de feina per tal de garantir el benestar físic, psíquic i social dels treballadors i treballadores. Per això, a més d’informació sobre els possibles efectes, la guia recull una sèrie d’escenaris (accident de treball o malaltia professional; mort per causes no vinculades a les condicions de treball; suïcidi; malalties terminals) i fa propostes d’intervenció per cadascuna. A més, dóna informació sobre el paper de la representació sindical en l’empresa, les accions individuals per afrontar la mort i el dol i consideracions laborals a tenir en compte en cas de mort d’un treballador o treballadora.
salut laboral
Ponència ‘Experiència – Unitat hospitalària de patologia laboral – per Consol Serra. 28A. 2022.
Resum i conclusions Jornada contra el cáncer laboral: coneixement, conscienciació i visibilització. 28A. 2022.
Ponència ‘Gestió dels agents cancerígens. Que sòn? Classificació, normativa i gestió de la prevenció.’ per Xarvier Solans. 28A. 2022.
Ponència ‘Negociació col·lectiva sobre la tornada a la feina després d’una baixa de llarga durada’ per Fernando Cobano. 28A. 2022.
Ponència ‘Medicina del treball i càncer’ per M. Teófila Vicente. 28A. 2022.
Ponència ‘Infladeclaració del càncer d’origen laboral i les seves despeses associades’ per Alfredo Menéndez. 28A. 2022
Programa Jornada UGT contra el cáncer laboral 28A: coneixement, conscienciació i visibilització. 2022.
Resum i conclusions jornada ‘Felicitat i treball’ 2019