El nostre sindicat considera que aquestes places són molt necessàries per a l’estabilitat del professorat de l’ensenyament públic i, per tant, per a la qualitat del serveiue s’ofereix a la ciutadania.

S’estan denegant les reduccions i compactacions de jornada i els permisos de lactància, i s’està disminuint el període de reducció de jornada per cura de fill menor de 6 anys
Al nostre sindicat estan acudint treballadors i treballadores interins a qui es deneguen les reduccions de jornada, els permisos de lactància i les compactacions de jornada si no tenen un nomenament de jornada sencera.
També ens estem trobant amb casos de companyes interines substitutes a qui no se’ls reconeix el dret a cobrar el mes de juliol perquè, pel fet d’estar en situació de permís de maternitat, no han pogut complir els sis mesos efectius de treball. I s’està disminuint el període de reducció de jornada per cura de fill menor de 6 anys a personal tant interí com funcionari.
Aquestes decisions, a més de ser injustes i vulnerar la llei, s’estan prenent de manera aleatòria segons la direcció territorial de què es tracti.
Des de la Federació d’Ensenyament de la UGT de Catalunya no ens quedarem quiets davant d’aquestes infraccions de la normativa legal vigent per part de l’Administració i iniciarem totes les actuacions legals que siguin necessàries per la correcta aplicació de la llei.
