Skip to main content Scroll Top
logo_ugt
Rbla. del Raval 29-35, 08001 - Barcelona
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Europa necessita un augment salarial, ara és el torn dels treballadors!

payrise1
En el marc de la jornada de mobilització del 14-J per la negociació col·lectiva, l’ocupació de qualitat i els drets socials, us animem a participar en la campanya de la Confederació Europea de Sindicats, per un augment salarial dels treballadors i treballadores a tota Europa.

Més informació a: http://www.payrise.eu

Hashtag: #OurPayRise

Actualment a Europa les desigualtats no deixen d’augmentar i la negociació col·lectiva, que és el millor instrument per demanar augments salarials, s’hauria de promoure, en comptes de convertir-la en el blanc dels atacs neoliberals, com ha succeït en els darrers temps. De fet, els números mostren que des de 1997 la productivitat ha augmentat un 30%, mentre els salaris només ho han fet un 20%.

És per això que el moviment sindical europeu, amb la CES al capdavant, ha endegat una campanya que té per objectiu un augment salarial per a tots els treballadors i treballadores europeus. Aquesta campanya vol posar l’accent sobre les raons per les quals és necessari aquest augment salarial i també les injustícies que haurien de ser eliminades.

Entre elles figura la bretxa salarial entre homes i dones, la feina mal remunerada dels joves, salaris mínims molt minsos en alguns països de la unió i diferències de salari injustificables entre països amb salaris baixos i la resta de socis a la UE.

Com es pot aconseguir un augment salarial a Europa?

  • Els governs han de crear un ambient més favorable a la negociació col·lectiva.
  • L’empresa i els treballadors han d’ajudar a estendre la cobertura dels acords de negociació col·lectiva a un col·lectiu més ampli de treballadors.
  • Els governs han de donar suport a les polítiques que afavoreixin el desplaçament dels impostos lluny d’aquells que tenen ingressos més baixos, que planten cara al treball precari i als contractes que promouen l’explotació laboral, i polítiques que promouen la disminució/desaparició de la bretxa salarial per raó de gènere.
  • Els governs han d’assegurar que els salaris mínims (allà on existeixin) no poden ser inferiors al 60% dels salari mitjà, i han d’involucrar les organitzacions sindicals i les empreses a l’hora d’ajustar els salaris mínims.

Si vols participar a la campanya fes-te una foto amb el cartell que adjuntem i envia-la a internacional@catalunya.ugt.org.

Cartell de la campanya

Amb totes les fotos que envieu a la CES es farà un mur de fotos digital que ens servirà per enviar un missatge contundent als dirigents europeus: necessitem que recolzin els augments salarials i que enforteixin la negociació col·lectiva.

 

Entrades relacionades

Leave a comment

UGT Catalunya
Resum de privacitat

Aquest lloc web utilitza galetes per tal de proporcionar-vos la millor experiència d’usuari possible.

La informació de les galetes s’emmagatzema al navegador i realitza funcions com ara reconèixer-vos quan torneu a la pàgina web i ajuda a l'equip a comprendre quines seccions del lloc web us semblen més interessants i útils.

Podeu consultar la nostra politica de privacitat a política de privacitat

Més informació sobre la nostra política de cookies