Després de més d’una trentena de reunions, el passat dia 14 de novembre, l’empresa i el comitè de BJC van arribar a un principi d’acord per l’extinció de 29 contractes d’un total de 151 treballadors i treballadores.
Aquest preacord ha estat avalat per més del 90% de la plantilla que ha valorat l’esforç realitzat per part del comitè per negociar les millors condicions possibles després d’haver constatat que era inviable que no hi hagués cap sortida traumàtica.
Les condicions finals que han permès l’acord han estat la disminució de les 34 extincions de contracte proposades per l’empresa en un inici a 29, indemnitzacions de 45 dies per any treballat amb els topalls establerts per la legislació respecte a l’acomiadament improcedent, posada a disposició d’una empresa de recol·locació per tot el col·lectiu afectat i possibilitat, segons les vacants disponibles, de recol·locació dins el grup Siemens.
Amb aquesta mesura es garanteix la viabilitat de BJC. LA UGT FICA de Catalunya vol agrair el suport en tot moment de la plantilla.
