
- L’atur creix a Catalunya per segon mes consecutiu, i se situa en 350.945 persones. Són 9.554 persones més respecte al mes anterior (+2,80%), però 40.183 persones menys interanualment (-10,27%).
- A l’Estat espanyol, també augmenta l’atur i se situa en 924.240 persones, amb un increment intermensual de 40.428 persones (+1,40%), tot i que interanualment es produeix una reducció de 409.675 persones (-12,29%).
- L’atur puja a totes les províncies. En termes absoluts Barcelona lidera l’increment, amb 6.481 persones més (+2,57%), seguida de Tarragona, amb 1.237 persones més (+3,04%), Girona, amb 1.188 persones més (+3,83%) i Lleida, amb 648 persones més (3,61%). Interanualment l’atur baixa a totes les demarcacions: a Barcelona en 30.536 persones, a Tarragona en 4.769 persones, a Girona en 3.475 persones i a Lleida en 1.403 persones.
- Per sexes, augmenta més l’atur femení (+5.743 dones, +2,90%) que el masculí (+3.811 homes, +2,65%). En l’actualitat hi ha 56.197 dones més en situació d’atur que homes (203.571 dones per 147.374 homes). Les dones representen el 58,01% del total de l’atur. Interanualment, la reducció de l’atur femení en termes absoluts (-22.206 dones, -9,84%) és superior al masculí (-17.977 homes, -10,87%).
- Aquest mes s’incrementa l’atur juvenil (+746 joves, +4,21%) i se situa en 18.479 joves. Interanualment, però, es redueix, amb 1.560 joves menys en situació de desocupació (-7,78%).
- També creix l’atur entre les persones majors de 45 anys, amb 2.119 persones més en situació d’atur (+1,05%), situant-se en 204.040 persones. Interanualment baixa l’atur d’aquestes persones (-18.805 persones, -8,44%). Representen el 58,14% del total de l’atur a Catalunya.
- Per contra, disminueix lleugerament l’atur entre les persones estrangeres, situant-se en 511 persones, 249 persones menys intermensualment, i 8.889 persones estrangeres menys en situació d’atur interanualment. Representen el 18,38% del total de l’atur.
- L’atur creix als serveis, +9.176 persones, a la indústria, +874 persones, i a la construcció, +738 persones, i es redueix entre les persones sense ocupació anterior (-893 persones) i a l’agricultura (-341 persones). Interanualment, l’atur es redueix a tots els sectors: -31.874 persones als serveis, -3.875 persones a la construcció, -2.650 persones a la indústria, -1.074 persones a l’agricultura, i -710 persones sense ocupació anterior.
- Es perden 57.768 llocs de treball en un mes (-1,58%) i el número de persones cotitzants a la seguretat a Catalunya se situa en 3.592.760 persones. Interanualment s’han creat 126.843 llocs de treball (+3,66%).
- Es redueix la contractació. Aquest mes s’han signat un total de 922 contractes, 74.567 contractes menys que el mes passat (-26,40%), però 6.342 contractes més que ara fa un any (+3,15%).
- Baixa la contractació indefinida. 85.086 contractes indefinits signats, 40.140 contractes menys intermensualment (-32,05%), però 204 contractes indefinits més interanualment (+256,28%). La contractació indefinida representa el 40,92% del total de la contractació mensual.
- Es redueix també la contractació temporal. 122.836 contractes temporals signats, 34.427 contractes menys intermensualment (-21,89%). Interanualment cau també la contractació temporal, amb 54.862 contractes temporals menys (-30,87%). La contractació temporal representa el 59,08% del total de la contractació mensual.
- Per sectors, la contractació cau fonamentalment als serveis, amb 427 contractes menys. Segueix la indústria (-7.522 contractes) i la construcció (-3.576 contractes). Per contra, l’agricultura presenta més contractes (+2.958 contractes). Interanualment s’ha contractat més als serveis (+11.275 contractes) i a la construcció (+457 contractes), mentre que s’ha reduït la contractació a la indústria (-4.453 contractes) i a l’agricultura (-937 contractes).
- Del total de contractes signats, el 77,37% ha estat del sector serveis (160.861 contractes), i d’aquests, el 40,29% ha estat indefinida. Aquest mes, la contractació indefinida a la construcció representa el 81,51% dels contractes signats i a l’agricultura el 64,85%. A la indústria la contractació indefinida se situa en el 25,31% del total de la contractació en el sector.
- En el que portem d’any, la contractació indefinida representa el 39,72% del total de la contractació acumulada, davant del 14,49% del mateix període de l’any passat i del 12,96% de l’agost de 2019.
- El 53,61% dels contractes d’aquest mes els han signat homes (111.468 contractes) i el 46,39% dones (96.454 contractes).
- A 31 d’agost, 998 persones estaven en situació d’ERTO a Catalunya, 322 persones menys que el mes anterior. D’aquestes, 2.504 persones estan incloses en ETOP, 172 persones en un ERTO per força major i 322 persones en el mecanisme RED sectorial d’agències de viatges (de les quals el 77,95% són dones, i el 79,19% pertanyen a la província de Barcelona)
- Del total de persones en ERTO, 1.598 són dones i 1.400 són homes. Les dones representen el 53,30% de les persones incloses en un ERTO.
- El 52,43% de les persones tenen un ERTO parcial (1.572 persones) i el 47,57% tenen un ERTO amb suspensió del contracte (1.426 persones).
- A l’Estat espanyol el número de persones en situació d’ERTO es de 220 persones.
- 001 persones reben una prestació per desocupació i la taxa de cobertura se situa en el 63,86% (s’inclouen els treballadors fixos discontinus que es troben en període inactiu dins del contracte)
- 152 persones cobren una prestació contributiva
- 849 persones cobren una prestació no contributiva (el 41,67% del total de d’atur registrat amb dret a prestació)
- 390 persones no cobren prestacions per desocupació (el 36,14% del total de l’atur registrat).
- L’increment del Salari Mínim Interprofessional.
- Avançar en el marc del Diàleg Social per a consolidar plenament el treball digne i amb drets al nostre país, amb un model laboral més just, solidari i equilibrat.
- La reducció per llei de la jornada laboral fins a les 32 hores setmanals, arribant a acords de reducció i racionalització de les jornades per aconseguir l’objectiu de treballar menys, treballar millor i cobrar més.
- L’enfortiment dels serveis públics, amb més inversió en equipaments de salut, educació, serveis socials, dependència, serveis d’ocupaciói tot el sector públic, garantint també unes condicions salarials i laborals dignes per als treballadors i treballadores del sector.
- La posada en marxa del nou Pacte Nacional per a la Indústria, per impulsar una transformació digital i verda sota criteris de responsabilitat social i transició justa, fent-la més resilient i sostenible d’acord amb la Agenda 2030 i les directrius europees.
- Una nova Llei per al sector del turisme, que fomenti la transformació del sector i la creació d’ocupació de qualitat i amb condicions laborals dignes per a les treballadores i els treballadors.
- La utilització dels Fons europeus de reconstrucció, transformació i resiliència i els Next Generation per impulsar polítiques de reactivació econòmica, dirigides a un nou model econòmic i productiu més just, solidari i sostenible, i a la creació d’ocupació de qualitat.
-
Reforçar el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya amb el pressupost i el personal necessaris amb l’objectiu de reduir l’atur, fonamentalment entre les dones, les persones majors de 45 anys i l’atur de llarga durada i molt llarga durada, que continua en nivells molt elevats.














