Aquest matí, 2 de novembre, s’ha signat el conveni col·lectiu de la província de Tarragona, que afecta a més de 17.000 treballadors i treballadores.
El conveni tindrà una vigència de l’1 de gener de 2022 a 31 de desembre de 2026 i va acompanyat de la signatura de les taules salarials amb un increment del 2,75% i de l’aportació de les empreses al pla de jubilacions que es va aprovar al Conveni General de la construcció pels anys 2022 i 2023. En paral·lel també se signarà el calendari laboral pel 2024 que contempla 1736 hores.
L’acord també incorpora algunes novetats com l’ampliació de la subrogació del personal de la indústria química i l’ampliació de la prima especial a les feines de manteniment per a les persones treballadores tal com ja tenien a les indústries petroquímiques i nuclears (increment per conveni de 3,5€ pel 2024 i 2025 i de 4,5€ pel 2026). També s’estableix un plus de parada de 5€ i s’incrementa el valor de la dieta (mitja dieta 12 € i dieta completa 60€).
D’altra banda, també s’avança en conquestes socials com la implementació de la figura del delegat o delegada d’igualtat i la regulació de la visita mèdica sense limitació amb justificant.
Des de la UGT FICA de Catalunya es fa una valoració positiva d’aquest conveni, ja que no ha trasposat el Conveni General sinó que ha sigut millorat en molts aspectes tenint en compte la realitat del territori i de les seves empreses.
