Aquest matí, després de gairebé de 2 mesos des de l’última reunió, PIMEC s’ha reiterat a no poder acceptar les pretensions de la part social, justificant-se en que durant la negociació s’han fet esforços per acostar postures, que la proposta econòmica de la part social és inassolible i si s’accepta es posa en risc la viabilitat de les empreses. Han anunciat que cal buscar noves formules i que el sector es troba en un punt de paralització en termes de contractació i el govern no ajuda amb les seves mesures de caràcter normatiu i d’àmbit laboral.
A més, amb les seves consideracions, passarien de tenir unes taules salarials de on dels 6 grups, cinc d’ells no arribin a l‘SMI i per a això, la part social reclama unes noves taules salarials on es permet pel primer any (2023) la compensació i absorció (de la diferència de les taules 2022 a les noves taules 2023) garantint la consolidació en taules del 4% d’aquesta diferència, la resta podrà ser compensat exclusivament aquest any per a poder adaptar-se a les noves taules.
La UGT FeSMC reclama també que el plus conveni que es crea en substitució del plus transport (perquè amb això es pugui fer front al SMI 2024), no sigui compensable ni absorbible i si revaloritzar-lo. Aquestes dues qüestions comporten tots els auguris expressats en la reunió d’avui per la Patronal d’acceptar aquestes pretensions sindicals.
Per part de PIMEC, s’ha demostrat novament que està més prop de Madrid que del teixit empresarial català perquè pretén que a base de retallar drets, millorin els comptes d’explotació de les empreses. Des de la UGT FeSMC de Catalunya considerem que aquest no és el camí per a dignificar el sector de comerç, perquè cal tenir un conveni de referència on la formació, professionalitat i ocupació sigui un estendard a seguir i faci que sigui el sector es dignifiqui.
Des del sindicat ens hem plantat i hem traslladat el nostre desacord i la voluntat que si les propostes no són acceptades per part de PIMEC, no podrem participar en la signatura del conveni.
Seguirem treballant pel sector del comerç millorant la qualitat de vida i de condicions de treball en un sector ja de per se, precari tot i ser essencial. Lamentem que PIMEC no comparteixi la voluntat d’arribar a un acord per Catalunya.
