L’atur català augmenta en 2.663 persones al desembre i se situa en 335.195 aturats

Tot i que es el millor registra en 17 anys l’atur al nostre país es segueix afectant als mateixos  col·lectius vulnerables

Catalunya ha acomiadat l’any amb un petit increment en la taxa d’atur: 2.663 persones més s’han sumat a les llistes de desocupació, elevant la xifra total a 335.195 persones sense feina. Tot i aquest repunt mensual, el balanç anual és positiu, ja que es tracta de la dada més baixa d’atur registrada en els darrers 17 anys, des de la crisi del 2007.

Pel que fa al mercat laboral, el 2024 ha deixat un creixement destacable amb 81.016 noves afiliacions a la Seguretat Social, situant la xifra total en 3,79 milions d’afiliats.

Això reflecteix un dinamisme notable, però no tothom es beneficia d’aquestes xifres. Alguns col·lectius continuen trobant serioses dificultats per accedir a una feina.

Entre els més afectats, destaquen les persones majors de 45 anys, amb 1.155 noves incorporacions a les llistes de desocupació aquest desembre. També s’ha registrat un augment de 566 persones de nacionalitat estrangera en situació d’atur i un lleuger repunt entre els joves. Per altra banda, hi ha 25.053 persones sense experiència laboral prèvia que tampoc han pogut entrar al mercat laboral aquest mes.

Aquests grups solen topar amb barreres estructurals que dificulten la seva inserció laboral. Quan accedeixen a una feina, sovint és en sectors amb alta precarietat, marcats per la temporalitat i l’estacionalitat, el que dificulta la seva permanència en el nostre mercat laboral i cronifica la seva vulnerabilitat socioeconòmica

Un altre punt preocupant és la caiguda significativa de la contractació al desembre: s’han signat 29.737 contractes menys que el mes anterior. A més, el 51,39% dels contractes formalitzats han estat temporals, un fenomen especialment accentuat al sector serveis, que concentra el 82,65% de la contractació.

A la UGT de Catalunya, alertem que no es pot parlar de recuperació econòmica real fins que aquesta arribi a tota la població. Aquesta recuperació no pot deixar ningú enrere: ha de ser inclusiva i justa per garantir oportunitats per a tothom.

El 2025 ha de ser un punt d’inflexió. Exigim que el país prioritzi la cobertura de les necessitats de totes aquelles persones que, massa sovint, queden oblidades en el mercat laboral. Per això, des de la UGT considerem essencial que el Servei d’Ocupació de Catalunya implementi polítiques actives d’ocupació centrades en l’orientació i la formació professional dels col·lectius més vulnerables.

Ara bé, som conscients que aquestes mesures no seran suficients si no es completen amb una millora generalitzada de les condicions laborals. És imprescindible que els salaris augmentin per posar fi a la pobresa laboral i garantir la dignitat de les persones treballadores.

Principals dades d’atur, contractació i afiliació del mes de desembre a Catalunya

Atur

• L’atur aumgenta en 2.663 persones respecte el mes anterior (+0.80%) i el nombre de persones en situació d’atur es situa en 335.195 persones. L’atur, però decreix interanualment en 8.186 persones menys (-2,38%). Des de la UGT de Catalunya exigim la creació d’ocupació digna i indefinida per tal de poder revertir aquestes xifres.

• A l’Estat espanyol l’atur cau fins arribar a les 2.560.718 persones, 25.300  persones menys que el mes anterior (-0,98%), i 738 persones de diferència respecte l’any anterior (-5,42%).

• L’atur augmenta a totes les províncies. A la província de Barcelona l’atur creix en 2.150 persones (+0,87%), a Tarragona en 274 persones (+0,69 %), a Girona en 177 persones (+0,58%) i a Lleida en 62 persones (+0,38%). Respecte a l’any anterior l’atur es redueix a totes les demarcacions: a Lleida cau un 4,32% (-743persones), a Barcelona un 2,37% (-6.026 persones), a Tarragona un 2,35% (-964 persones) i a Girona un 1,47% (-453 persones).

• Per sexes, l’atur masculí augmenta un 5,53% aquest mes (+ 7.785 homes), però el femení decreix un 2,67% (-5.122 dones). Hi ha 38.203 dones més en situació d’atur que homes, i representen aquest mes el 55,70% del total de l’atur (186.699 dones per 148.496 homes). Respecte a l’any anterior, l’atur també creix en els homes (+1.368 homes) i disminueix en les dones (-9.554 dones).

• L’atur també creix entre les persones majors de 45 anys (+1.155 persones, 0,59%), situant-se en 196.768 persones. Interanualment hi ha una reducció de 4.4977 persones (-2,47%). Aquest mes representen el 58,70% del total de l’atur a Catalunya.

• L’atur juvenil augmenta lleugerament respecte al mes anterior (+40 joves, + 0,19%), situant-se en 20.604 joves. Interanualment creix en 8 joves (+0,04%).

• Entre les persones estrangeres també s’incrementa l’atur respecte al mes anterior (+259 persones, +0,4%) situant-se en 69.041 persones. Interanualment, decreix en 6 persones (-0,01%). Aquest mes representen el 20,60% del total de l’atur.
• Per sectors, l’atur augmenta en tots els sectors a excepció de en l’agricultura, que cau en 45 persones (-0,85%) i en les persones sense ocupació anterior, amb 17 persones menys (-0,07%). En canvi, en els serveis augmenta en 2.084 persones (+0,86%), en la indústria en 321 (+0,92%) i en la construcció en 320 persones (+1,28%)  Respecte a l’any anterior, l’atur es redueix a tots els sectors, a excepció de les persones que no tenien una ocupació anterior que augment en 199 persones (+0,80%). En el sector de la indústria l’atur decreix en un 6,97% (-2.628 persones), en l’agricultura un 6,46% (-361 persones), en la construcció un 4,83% (-1.285 persones) i en els serveis un 1,65% (-4.111 persones).

Afiliació a la seguretat social

• Al novembre tenim 790.824 persones cotitzants a la seguretat social, 6.219 menys que el mes anterior (-0,16%) i 81.016 més que ara fa un any (+2,18%).

Contractació

• Cau la contractació. Aquest mes s’han signat un total de 170.430 contractes, 29.737 contractes menys que l’anterior (-14,86%) i 9.473 contractes més interanualment (+5,89%).

• Decreix la contractació indefinida: 64.502 contractes indefinits signats, 701 contractes menys respecte al novembre (-25,17%) i 4.065 contractes indefinits més (+6,73%) interanualment. La contractació indefinida representa el 37,85% del total de la contractació mensual.

• La contractació temporal també decau: 105.928 contractes temporals signats, 8.036 contractes menys intermensualment (-7,05%) i 408 contractes més interanualment (+5,38%). La contractació temporal representa el 62,15% del total de la contractació mensual.

• La contractació decreix en tots els sectors. En la construcció cau un 38,23% (-3.156 contractes), en l’agricultura un 35,14% (-1.485 contractes), en la indústria un 19,53% (-5.273 contractes) i en els serveis un 12,34% (-19.823 contractes). Interanualment, la contractació cau en els sectors de la indústria amb 113 contractes menys (- 0,52%) i en la construcció amb 82 contractes menys (-1,58%). En canvi, en els serveis s’augmenta en 9.403 contractes (+7,15%) i en l’agricultrua en 265 contractes (+10,70%).

• Del total de contractes signats, el 82,65% ha estat del sector serveis (140.859 contractes), i d’aquests, el 37,83% ha estat indefinida. Aquest mes, la contractació indefinida a la construcció representa el 84,09% dels contractes signats, a l’agricultura el 58,41%, i a la indústria el 24,54%.

• La contractació masculina torna a superar a la contractació femenina: el 50,21% dels contractes d’aquest mes els han signat homes (85.579 contractes) i el 49,79% dones (84.851 contractes).

Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació (ERTO)

• Augmenten el nombre de persones en situació d’ERTO. A 31 de desmebre, 166 persones estaven en situació d’ERTO a Catalunya, 84 persones més que el mes anterior, però 892 persones més que ara fa un any. D’aquestes, 1.035 persones estan incloses en ETOP i 131 persones en un ERTO per força major.

• Del total de persones en ERTO, 461 són dones i 705 són homes. Les dones representen el 39,54% de les persones incloses en un ERTO.

• El 40,65% de les persones tenen un ERTO parcial (474 persones) i el 59,35% tenen un ERTO amb suspensió del contracte (692 persones).

Amb tot això, la UGT de Catalunya reclama:

• És imperatiu que es creïn unes polítiques públiques actives d’ocupació per fer front a l’atur dels sectors més vulnerables de la població. Promocionar l’augment i millora dels recursos al Servei Públic d’Ocupació, per convertir-lo en un referent per les persones treballadores i per les persones ocupadores.
• Reajustar els salaris segons l’índex d’inflació i els guanys empresarials, amb l’objectiu d’eliminar la pobresa laboral. Aconseguir implantar el Salari Mínim de Referència Català (SMRC) establert en 1.372 euros mensuals – equivalent el 60% del salari mitjà –, per assegurar una remuneració digna i ajustada a les condicions socioeconòmiques del poble.

Aconseguir acords per a la reducció i la racionalització de la jornada laboral, establint les 37,5 hores com a límit legal, lluitant per les 35 hores i sense deixar de caminar cap a les 32 hores setmanals. Prioritzar la millora de les condicions laborals, amb menys hores de treball i un salari adequat com a objectiu final.