Les dues organitzacions signaran, aquest dimecres, un Memoràndum d’entesa per aprofundir en l’intercanvi d’experiències i la cooperació davant els reptes de la transformació industrial
La UGT de Catalunya i la Federació Xinesa de Sindicats de la regió d’Anhui signaran aquest dimecres un Memoràndum d’entesa per a l’intercanvi i la cooperació amistosa entre ambdues organitzacions.
L’acord serà signat pel sindicat xinès, en visita oficial a Barcelona, i la UGT de Catalunya, encapçalada per Camil Ros, secretari general de la UGT de Catalunya juntament amb la Cati Llibre, vicesecretària general de la UGT de Catalunya responsable de relacions internacionals.
Amb aquesta signatura, la UGT i la Federació Xinesa de Sindicats donen un nou impuls a una relació sindical iniciada fa més d’un quart de segle, quan la UGT de Catalunya va signar un conveni amb la Federació de Sindicats del municipi de Shangai, principal centre econòmic de la Xina i punt estratègic clau de les relacions empresarials entre Catalunya i la Xina. Amb aquest nou acord, que en aquest cas formalitza la cooperació amistosa amb la regió d’Anhui, les dues organitzacions refermen la voluntat de continuar treballant conjuntament davant els grans reptes sindicats derivats dels importants canvis que està experimentant la indústria i el món del treball.
El memoràndum estableix un marc de cooperació basat en l’intercanvi d’experiències, el coneixement mutu i la cooperació sindical, amb l’objectiu d’aprofundir en l’anàlisi de les realitats laborals, econòmiques i socials de Catalunya i Anhui i compartir eines i experiències per afrontar els reptes que afecten les treballadores i els treballadors.
La cooperació pren una rellevància especial pel pes industrial dels dos territoris i, especialment, pel seu paper en el sector de l’automoció. Anhui és una de les regions automobilístiques més importants del món, mentre que Catalunya compta també amb un important teixit industrial i una indústria de l’automoció estratègica per al conjunt de l’economia catalana.
En aquest context, les dues organitzacions abordaran els reptes que planteja la transformació de la indústria, la transició cap al vehicle elèctric, la incorporació de noves tecnologies i els canvis en els processos productius, així com les seves conseqüències sobre l’ocupació i les condicions de treball.
La cooperació sindical permetrà també compartir experiències en àmbits com la formació i qualificació professional, les competències necessàries davant els canvis tecnològics, la seguretat i salut laboral i la defensa dels drets de les treballadores i els treballadors.
El memoràndum contempla igualment l’intercanvi de delegacions i visites sindicals per conèixer la realitat sobre el terreny, l’intercanvi d’informació i experiències i el manteniment d’una comunicació regular entre les dues organitzacions.
