Basada en l’informe «La teva no concilació es la meva no remuneració», que pots descarregar a:
[wpfilebase tag=file id=565 /]
Entrades relacionades
Presentació de l’Informe de Bretxa Salarial 2026 “La bretxa salarial de gènere en els diferents territoris de Catalunya”
Avui divendres 13 de febrer, la Unió General de Treballadores i Treballadors de Catalunya, ha presentat públicament als mitjans…
13 febr. 2026
La UGT presenta el projecte Artemisa i la guia de consultes més freqüents en matèria de conciliació i corresponsabilitat
LÁrea de la Mujer de la Vicesecretaria General de CEC-UGT ha presentat la Guía de consultas más frecuentes en materia de…
18 des. 2023
La crisi de la covid té cara de dona: la pandèmia intensifica la bretxa salarial entre homes i dones
Dilluns, 22 de febrer, celebrem el Dia europeu de la igualtat salarial sota un escenari de pandèmia mundial de la…
19 febr. 2021
Campanya «Jo treballo gratis»: les dones treballen de franc 34 dies a l’any
Com cada any, des de 2016, la Unió General de Treballadores i Treballadors de Catalunya tornem a posar en marxa…
28 nov. 2022
La patronal dels supermercats planteja retallar la protecció per incapacitat temporal en el nou conveni del sector
La FeSMC-UGT de Catalunya denuncia que les propostes empresarials suposen un retrocés en drets laborals i no resolen les…
24 jul. 2026
UGT i CCOO anuncien l’inici de mobilitzacions el 22 de maig per una sortida justa de la crisi i la negociació dels convenis col·lectius
Les patronals catalanes rebutgen les propostes sindicals en la negociació de l’Acord Interprofessional de Catalunya (AIC) 2018
11 maig 2018
Informe sobre conciliació: només el 3% dels homes es redueix la jornada per tenir cura dels fills
[wpfilebase tag=file id=799 /] La UGT de Catalunya proposa una reforma del sistema de permisos perquè siguin personals, intransferibles i…
Informe ‘Bretxa salarial, l’expressió de les desigualtats entre dones i homes en el mercat de treball remunerat’
En el marc de la jornada anual de bretxa salarial que ha organitzat avui la UGT de Catalunya, amb motiu…
20 febr. 2020
XIII Fòrum contra les violències de gènere els dies 9, 10 i 11 de novembre
Sota el lema “Teixim resistències enfront de les violències sexuals!”, arrencarà el XIII Fòrum contra les violències de gènere els…
Avui ens plantem, també a escala internacional
El 8 de març, dia internacional de la dona treballadora, reivindiquem la fi de les discriminacions, les desigualtats i la…
La UGT de Catalunya demana una llei de transparència salarial per a les empreses per lluitar contra la bretxa entre homes i dones
[wpfilebase tag=file id=720 /] La bretxa salarial per gènere a Catalunya es va situar l’any 2013 en el 25,1%, un…
Infografia: Bretxa salarial a Catalunya
En el Dia Europeu per la Igualtat Salarial entre Homes i Dones i basat en l’informe Bretxa 2016
Nova sentència reconeix el permís parental retribuït al personal estatutari de l’ICS
El Tribunal d’Instància de Barcelona reafirma l’aplicació directa de la Directiva (UE) 2019/1158 i reconeix el dret al permís parental…
15 set. 2026
Per què és important la corresponsabilitat?
La corresponsabilitat suposa el repartiment just, equilibrat i equitatiu de les tasques domèstiques i de les responsabilitats de cures. Contribueix…
07 març 2024